Chef de Service Éducatif en Milieu Ouvert H/F - Association Traits d Union

CDI - Temps plein (39 heures) - Convention collective 66

Poste à pourvoir dès que possible au sein du Pôle Enfance et Famille - InterMED Fourmies

Missions :

Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet de service, sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous exercerez votre fonction au sein du service INTERMED et plus globalement dans les services de milieu ouvert (Parentalité et SESSAD MECS).

Vous assurerez l'encadrement de professionnels intervenant en soutien aux parents, dans le cadre de mesures d'IEADD, IEADR et AEMOR exercées à domicile.

Vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes :

- Pilotage et développement de l'activité du service : Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrées sur les besoins) ; Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) ; Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées ;

- Encadrement et gestion RH : Coordonner et encadrer le travail des équipes éducatives (organisation, gestion des plannings, recrutement, entretien professionnel ou d'activité) ; Soutenir et relayer l'équipe, animer les réunions (gestion des incidents, appui technique) ; Assurer une fois par mois des astreintes ;

- Gestion administrative et budgétaire : Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) ; Rendre compte de la situation générale de son service ; Valider les dépenses de budget du service ;

- Communication et participation aux projets : Développer les réseaux et partenariats et animer des réunions dans ce cadre ; Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne accueillie (note d'information, note d'évolution.) en respectant les échéances ; Assurer le suivi et la mise en oeuvre des mesures éducatives et des projets (PPE).

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez nous, vous bénéficierez :

- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),

- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)

- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël.

Une formation supérieure type CAFERUIS ou équivalent vivement souhaitée (niveau 6)

Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles, connaissance du secteur de la protection de l'enfance, maitrise des outils informatiques.

Une expérience et/ou un diplôme en management seraient appréciés.

Et si vous donniez du sens à votre parcours professionnel ?

Depuis plus de 100 ans, l'Association Traits d'Union accompagne les personnes les plus vulnérables avec une conviction forte : chaque personne mérite d'être écoutée, respectée et accompagnée dans son parcours de vie.

Humanisme, solidarité et engagement sont les valeurs qui nous rassemblent et donnent du sens à notre action au quotidien.

Parce que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le rendent possible, nous accordons une attention particulière à nos équipes. Notre ambition est de permettre à chacun de s'épanouir, de développer ses compétences et d'exercer son métier dans un environnement de confiance, de coopération et de bienveillance. C'est tout le sens de notre charte managériale : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. »

Acteur engagé du secteur social et médico-social sur notre territoire, nous intervenons principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap. Chaque jour, près de 500 professionnels mettent leur expertise, leur énergie et leur engagement au service de l'inclusion, de l'autonomie et de l'épanouissement des personnes accompagnées.

Rejoindre l'Association, c'est intégrer une équipe où l'humain est au coeur de chaque décision, où les idées sont écoutées, les initiatives encouragées et où chaque contribution compte. C'est choisir un métier qui a du sens, au sein d'une association qui croit en la force du collectif et en la richesse de chaque parcours.