Assistant·e Administratif·ve du Service de Santé au Travail H/F - CEA

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité

Le Sevice de Protection et de Santé au Travail (SPST) de Fontenay-aux-Roses recherche son/sa assistant.e admnitratif.ve.

Vos missions seront :

• Assurer le suivi médical des salariés CEA et entreprises extérieures en lien avec les fiches professionnelles nominatives, (les risques identifiés).

• Accueillir, orienter et informer les salariés en présentiel et/ou par téléphone, dans le respect de la confidentialité médicale.

• Contribuer au système qualité du service, notamment dans le cadre des démarches de certification et d'accréditation.

• Réaliser les tâches administratives diverses nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion de dossiers, convocation, archivage, correspondances, etc)

De formation initiale administrative de type baccalauréat ou Bac +2 secrétariat ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 années dans la gestion/le secrétariat, idéalement en secrétariat médical.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, et votre capacité à vous organiser.

Votre sens du relationnel, votre réactivité et votre autonomie seront des atouts pour répondre aux interlocuteurs et sollicitations diverses.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Intégrer le CEA c'est :

• Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d'innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
• Une politique RH où la diversité et l'inclusion sont prépondérantes.
  Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L'accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
• Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT, un recours possible au télétravail, un accès à des bus gratuits, et/ou à la prise en charge de 75% des frais de transport.