Recrutement RJ Recrutement

Directeur Travaux H/F - RJ Recrutement

  • Dijon - 21
  • CDI
  • RJ Recrutement
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste

RJ Recrutement est un cabinet indépendant Dijonnais, spécialisé dans le Recrutement et dans le conseil RH. Nous intervenons sur tout le territoire français dans les secteurs d'activités tels que l'Immobilier, la Construction, la Finance et le Juridique.


Nous accompagnons notre client major de la construction dans la recherche de son Directeur travaux H/F en Bourgogne Franche-Comté.



Rattaché au Directeur d'exploitation, vos missions sont :

  • Gestion globale des chantiers : Mener à bien la réalisation des chantiers attribués en respectant les coûts, délais, qualité et sécurité.
  • Management d'équipe : Superviser, animer et organiser les équipes travaux pour assurer le respect des contrats.
  • Gestion des ressources et moyens : Organiser et optimiser les besoins, méthodes, ressources humaines et matériel.
  • Sélection et sous-traitance : Valider le choix des modes opératoires et sélectionner les sous-traitants.
  • Qualité et environnement : Valider et faire appliquer les plans de contrôle qualité et environnementaux, et mettre en oeuvre les mesures correctives nécessaires.
  • Contrôle d'exécution et suivi financier :
  • Fixer les objectifs aux équipes.
  • Suivre les plans d'amélioration de la productivité et les plannings d'avancement.
  • Gérer les dépenses, produits complémentaires, budgets, facturations et règlements.
  • Satisfaction client et réception : Veiller au maintien et à l'amélioration de la satisfaction client (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception).
  • Conformité et pilotage : Faire respecter et suivre les délégations sur l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité.
  • Assurer la mise en oeuvre du plan d'amélioration de la productivité des opérations (rédaction des feuilles de route, élaboration du planning).

Le profil recherché

  • Formation : Supérieure en Bâtiment ou Génie Civil.
  • Expérience : Au moins 8 ans d'expérience technique et managériale dans le secteur du Gros Œuvre (GO), des Corps d'État Séparés (CES) ou des Corps d'État Techniques (CET).
  • Compétences clés : Vision globale des projets et capacité à identifier rapidement les axes d'amélioration en phase amont et aval des opérations.
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