Controleur de Poste H/F - Crit
- Saclay - 91
- Intérim
- Crit
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de la recherche scientifique, un·e Contrôleur de poste pour une mission d'intérim d'un mois à SACLAY - 91400.
- Missions:
- Accompagner les chargés de gestion des ressources humaines dans la gestion des ressources du centre.
- Assister les équipes dans l'application des règles de paie et la gestion des temps.
- Participer aux arrêtés de paie.
- Apporter un appui ponctuel aux équipes RH dans leurs activités.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'énergie et de la recherche scientifique, un·e Contrôleur de poste pour une mission d'intérim d'un mois à SACLAY - 91400.
- Missions:
- Accompagner les chargés de gestion des ressources humaines dans la gestion des ressources du centre.
- Assister les équipes dans l'application des règles de paie et la gestion des temps.
- Participer aux arrêtés de paie.
- Apporter un appui ponctuel aux équipes RH dans leurs activités.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Maîtrise d'Excel et du Pack Office
- Connaissance de SAP
- Niveau d'études: Bac +2
- Connaissance de SAP
- Niveau d'études: Bac +2