Responsable de Production H/F - Synergie
- Caves - 11
- CDI
- Synergie
Les missions du poste
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Je recrute pour mon client, une entreprise industrielle implantée dans l'Aude, un(e) Responsable de Production H/F.
Mon client évolue dans un environnement industriel exigeant, où la qualité, la réactivité et la performance opérationnelle occupent une place centrale. Dans un contexte d'évolution de son activité, il souhaite aujourd'hui renforcer son organisation avec l'arrivée d'un(e) Responsable de Production capable de prendre en main les enjeux opérationnels et d'accompagner les équipes au quotidien.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage de la production et assurez le lien entre les objectifs de l'entreprise et leur mise en oeuvre sur le terrain.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de l'activité, de la performance de la production et de l'accompagnement des équipes.
Concrètement, vos missions seront de :
-Piloter et organiser l'activité de production en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ;
-Manager, accompagner et fédérer les équipes de production ;
-Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles ;
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires ;
-Identifier les dysfonctionnements et construire des solutions concrètes et durables ;
-Développer une démarche d'amélioration continue et faire évoluer les pratiques ;
-Veiller au respect des procédures, des standards de production et des règles de sécurité ;
-Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la qualité, la maintenance et la logistique ;
-Anticiper les aléas et gérer les priorités avec pragmatisme ;
-Participer aux projets d'optimisation et d'évolution de l'organisation industrielle.
Votre présence auprès des équipes sera essentielle. Vous êtes un(e) manager de proximité, capable de donner un cap, de responsabiliser vos collaborateurs et de créer une véritable dynamique collective.
Vous aimez comprendre les problématiques directement sur le terrain, prendre des décisions et faire avancer les sujets de manière concrète.
Votre capacité à fédérer les équipes tout en gardant le cap sur la performance sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Je recrute pour mon client, une entreprise industrielle implantée dans l'Aude, un(e) Responsable de Production H/F.
Mon client évolue dans un environnement industriel exigeant, où la qualité, la réactivité et la performance opérationnelle occupent une place centrale. Dans un contexte d'évolution de son activité, il souhaite aujourd'hui renforcer son organisation avec l'arrivée d'un(e) Responsable de Production capable de prendre en main les enjeux opérationnels et d'accompagner les équipes au quotidien.
Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage de la production et assurez le lien entre les objectifs de l'entreprise et leur mise en oeuvre sur le terrain.
Vous êtes garant(e) de la bonne organisation de l'activité, de la performance de la production et de l'accompagnement des équipes.
Concrètement, vos missions seront de :
-Piloter et organiser l'activité de production en veillant au respect des objectifs de qualité, coûts et délais ;
-Manager, accompagner et fédérer les équipes de production ;
-Anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles ;
-Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires ;
-Identifier les dysfonctionnements et construire des solutions concrètes et durables ;
-Développer une démarche d'amélioration continue et faire évoluer les pratiques ;
-Veiller au respect des procédures, des standards de production et des règles de sécurité ;
-Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la qualité, la maintenance et la logistique ;
-Anticiper les aléas et gérer les priorités avec pragmatisme ;
-Participer aux projets d'optimisation et d'évolution de l'organisation industrielle.
Votre présence auprès des équipes sera essentielle. Vous êtes un(e) manager de proximité, capable de donner un cap, de responsabiliser vos collaborateurs et de créer une véritable dynamique collective.
Vous aimez comprendre les problématiques directement sur le terrain, prendre des décisions et faire avancer les sujets de manière concrète.
Votre capacité à fédérer les équipes tout en gardant le cap sur la performance sera un véritable atout pour réussir dans ce poste.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en management de production, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Nous recherchons avant tout une personne :
-dotée d'un leadership naturel et capable de fédérer ;
-proche du terrain et des équipes ;
-organisée et capable de gérer les priorités ;
-à l'aise dans la prise de décision ;
-orientée performance et amélioration continue ;
-capable d'accompagner les équipes dans les évolutions de l'organisation.
Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre posture managériale, votre pragmatisme et votre capacité à vous inscrire dans la durée au sein d'un projet industriel.
Les conditions du poste
Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible
Envie d'en savoir plus ?
Vous vous reconnaissez dans ce challenge et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours ?
J'attends votre candidature!
Nous recherchons avant tout une personne :
-dotée d'un leadership naturel et capable de fédérer ;
-proche du terrain et des équipes ;
-organisée et capable de gérer les priorités ;
-à l'aise dans la prise de décision ;
-orientée performance et amélioration continue ;
-capable d'accompagner les équipes dans les évolutions de l'organisation.
Au-delà de votre parcours, nous serons attentifs à votre posture managériale, votre pragmatisme et votre capacité à vous inscrire dans la durée au sein d'un projet industriel.
Les conditions du poste
Contrat : CDI
Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience
Prise de poste : Dès que possible
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Vous vous reconnaissez dans ce challenge et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours ?
J'attends votre candidature!