Agent - Agente d'Entretien - Propreté d'Immeubles H/F - Snotop
- Oullins-Pierre-Bénite - 69
- CDI
- Snotop
Les missions du poste
Entreprise de nettoyage depuis 2015, nous sommes spécialisés dans le nettoyage de copropriétés et bureaux sur Lyon et sa périphérie.
L'entreprise est implantée sur Pierre bénite et est actuellement composée de 30 à 35 salariés. Entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs.
Aujourd'hui, nous recherchons deux Agent(e)s d'entretien.
Profil :
Travail principalement en équipe
Disponibilité indispensable à partir de 5h00
Excellente présentation exigée
Permis B obligatoire
Français lu, écrit et parlé
Faire preuve de sérieux, discrétion, autonomie, efficacité et prise d'initiatives
Débutant accepté
Votre mission :
Vous aurez pour mission le nettoyage des halls d'immeuble, des escaliers, des parties communes, des locaux poubelles.
Vous serez équipé de tout le matériel nécessaire pour effectuer vos prestations.
Vous renseignerez les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informerez le ou les interlocuteurs concernés des anomalies constatées
Rémunération et avantages :
Fixe négociable selon profil + Primes Mensuelles ou trimestrielles + Titre restaurant + véhicule de service + Prise en charge du transport quotidien + ostéopathe
Rémunération : 12,52 € à 12,71 € par heure
Candidature :
Uniquement CV et LdM par mail avant éventuel entretien téléphonique puis physique
Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures
L'entreprise est implantée sur Pierre bénite et est actuellement composée de 30 à 35 salariés. Entreprise à taille humaine, dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs.
Aujourd'hui, nous recherchons deux Agent(e)s d'entretien.
Profil :
Travail principalement en équipe
Disponibilité indispensable à partir de 5h00
Excellente présentation exigée
Permis B obligatoire
Français lu, écrit et parlé
Faire preuve de sérieux, discrétion, autonomie, efficacité et prise d'initiatives
Débutant accepté
Votre mission :
Vous aurez pour mission le nettoyage des halls d'immeuble, des escaliers, des parties communes, des locaux poubelles.
Vous serez équipé de tout le matériel nécessaire pour effectuer vos prestations.
Vous renseignerez les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informerez le ou les interlocuteurs concernés des anomalies constatées
Rémunération et avantages :
Fixe négociable selon profil + Primes Mensuelles ou trimestrielles + Titre restaurant + véhicule de service + Prise en charge du transport quotidien + ostéopathe
Rémunération : 12,52 € à 12,71 € par heure
Candidature :
Uniquement CV et LdM par mail avant éventuel entretien téléphonique puis physique
Type d'emploi : Temps plein, CDI 35 heures
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.