Conseiller Commercial en Formation H/F - Tech Formation Nord
- Vendeville - 59
- CDI
- Tech Formation Nord
Les missions du poste
En tant que conseiller(ère) commercial(e) en formation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prospects et des candidats souhaitant intégrer une formation. Vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité en accompagnant chaque personne de l'identification du besoin jusqu'à l'inscription.
Vous développez un réseau d'entreprises fidèles, et remontez les besoins de formation issus du terrain.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de motivation des apprenants,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Garantir un suivi administratif,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation,Connaissance de l'environnement de la formation ,Techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de motivation des apprenants,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Garantir un suivi administratif,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation,Connaissance de l'environnement de la formation ,Techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.