Recrutement Chrs Atherbea

Coordinateur Aci Bois - Espaces Verts. H/F - Chrs Atherbea

  • Bayonne - 64
  • CDI
  • Chrs Atherbea
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


Mission :
Le coordinateur assiste le responsable de service, dans la mise en oeuvre des objectifs opérationnels de l'ACI. Il organise la production et assure la coordination de l'équipe (ETI et salariés en CDDI). Il accompagne et évalue la montée en compétences des salariés en CDDI.

Activités et responsabilités :
1) Être garant de l'hygiène et de la sécurité.
2) Être garant du bon fonctionnement de l'activité.
3) Encadrement et animation d'équipes d'ETI et des salariés en parcours.

Compétences et qualités requises :
- Expérience significative en encadrement et coordination d'équipe.
- Connaissance du cadre légal et réglementaire.
- Compétences en management et encadrement technique.
- Qualités relationnelles et organisationnelles.
- Sens de l'écoute, de la décision, de l'anticipation et de la diplomatie.
- Être force de proposition pour résoudre les difficultés organisationnelles, techniques ou humaines.
- Avoir une vision globale et stratégique du fonctionnement du service et de ses enjeux.
- Faire preuve d'autonomie et de discernement dans la gestion et prise de décision au quotidien, tout en informant le responsable de service des situations sensibles.

Spécificités :
Poste en CDI à temps plein.
Une expérience de 10 ans en menuiserie et/ou charpente est exigée.
Salaire : selon convention collective 66.

Poste à pourvoir à partir du 02/11/2026

Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser par mail à l'adresse : ****@****.** avant le 30/09/2026

Les candidats-es retenus-es seront convoqués-es pour un entretien au siège de l'association

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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