Directeur de Réseau d'Agences d'Emploi H/F

Groupe national spécialisé dans les métiers du recrutement et des solutions RH, notre entreprise s'appuie sur un réseau d'agences implantées au plus près des entreprises et des candidats.

Nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux de recrutement et de mise à disposition de compétences en CDI, CDD et travail temporaire.

Votre futur challenge

Vous souhaitez prendre de la hauteur, piloter un réseau d'agences et contribuer directement à son développement sur votre territoire ?

Dans le cadre de son développement, notre groupe recherche un(e) Directeur(trice) de Réseau d'Agences d'Emploi pour accompagner plusieurs agences implantées en région PACA.

Le poste peut être basé à proximité de votre lieu d'habitation, avec des déplacements réguliers sur votre périmètre.

Vous aurez la responsabilité d'un réseau d'environ 10 agences et d'une trentaine de collaborateurs, avec pour objectif de développer l'activité, accompagner les équipes et renforcer la dynamique collective du réseau.

Vos missions

Développer et piloter votre réseau

• Être garant du développement de l'activité et de la rentabilité des agences de votre périmètre.
• Définir, avec les équipes, les priorités commerciales et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires à leur réalisation.
• Analyser les résultats des agences, identifier les leviers de développement et accompagner leur mise en oeuvre.
• Identifier les opportunités de développement sur votre territoire et renforcer les relations avec les acteurs économiques locaux.

Animer et accompagner vos Responsables d'agence

• Être un véritable partenaire des Responsables d'agence dans le développement de leur activité.
• Donner un cap, challenger les résultats et accompagner la mise en oeuvre des plans d'action.
• Développer une dynamique collective et favoriser le partage des bonnes pratiques entre les agences.
• Accompagner les managers dans leurs décisions et dans la gestion des situations complexes.

Développer les talents

• Identifier les besoins en compétences de votre périmètre.
• Accompagner la montée en compétences et l'évolution des collaborateurs.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux managers.
• Être attentif au développement des talents et à la construction des parcours professionnels.

Nous recherchons avant tout un(e) manager capable de donner un cap, de fédérer et de développer une activité.

Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes commerciales, idéalement acquise dans un environnement multi-sites.

Vous êtes à l'aise dans l'analyse des résultats comme dans l'animation des équipes et vous aimez être présent sur le terrain.

Votre sens commercial, votre pragmatisme et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d'accompagner efficacement vos managers et de développer leur autonomie.

Vous savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs et vous êtes naturellement à l'aise pour représenter votre entreprise auprès des acteurs économiques de votre territoire.

Une expérience dans le travail temporaire, le recrutement ou les services aux entreprises constitue un véritable atout.

Une expérience du management à distance et du pilotage multi-sites sera particulièrement appréciée.