Cesf - Accompagnement Bénéficiaires du Rsa H/F - Centre Communal D'action Sociale

1- Accueillir et accompagner des bénéficiaires du RSA dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion sociale voire professionnelle
2- Etablir un diagnostic individuel et personnalisé des nouveaux bénéficiaires du RSA, les accompagner dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet personnel et éventuellement professionnel
3- Identifier les problématiques sociales et engager les premières actions du parcours d'insertion dans une démarche collaborative en tenant compte de l'ensemble des problématiques
4- Formaliser, si nécessaire, des démarches sociales et d'accès aux droits ainsi que des demandes d'aides financières en vue d'une amélioration de la situation
5- Animer des actions/ateliers collectifs
6- Assurer un suivi administratif et créer des outils de suivi
7- Construire, développer un réseau de partenaires et mettre en place des coopérations notamment avec des entreprises ou toutes structures susceptibles d'accueillir le BRSA dans le cadre de son parcours
8- Représenter la structure dans différentes instances et réunions et notamment auprès du Conseil départemental de l'Oise

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Mener des actions de suivi social spécifiques,Sensibiliser un public,organisation, rigueur et méthode,sens du travail en équipe,sens de l'écoute et du relationnel,discrétion, confidentialité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.