Recrutement Randstad Inhouse

Operateur sur Ligne Conditionnement Agroalimentaire H/F - Randstad Inhouse

  • Bécherel - 35
  • Intérim
  • Randstad Inhouse
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


Acteur majeur de l'agroalimentaire breton, le groupe coopératif Cooperl valorise le savoir-faire de ses adhérents et propose des opportunités de carrière au coeur d'une filière charcutière innovante et engagée.
Nous recherchons pour anticiper les prochains besoins de notre client, des agents de conditionnement (H/F) sur le site de Bécherel.


En tant qu'agent de conditionnement, vous jouez un rôle central dans la chaîne de production avant l'expédition des produits en magasin :
- Mise en emballage : vous assurez la mise en barquette, la mise sous vide, le pesage ou l'emballage carton des produits de salaison.
- Contrôle qualité et étiquetage : vous vérifiez l'aspect visuel des produits, la conformité du scellage, la lisibilité des étiquettes ainsi que les - - dates de consommation (DLC/DLUO).
- Approvisionnement de la ligne : vous veillez à ce que les machines ne manquent pas de fournitures (films, barquettes, cartons).

Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.

Une première expérience en industrie agro-alimentaire est appréciée mais ce poste est accessible aux débutants motivés.

Faites-nous parvenir immédiatement votre CV !
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Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Conditionner des produits,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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