Responsable de la Maintenance H/F - Ge de la Brosse Tenaud
- Saint-Philbert-de-Grand-Lieu - 44
- CDI
- Ge de la Brosse Tenaud
Les missions du poste
Le groupe LES 3 MOULINS emploie environ 250 collaborateurs au Sud de Nantes à St Philbert de Grand Lieu
Au sein d'une entreprise en fort developpement,
vous serez en charge de l'organisation et du suivi du planning de travail des techniciens de maintenance sous votre responsabilité (maintenance agricole, maintenance industrielle, maintenance des équipements).
Vous serez en charge des commandes de pièces et de materiel.
Vous organisez et contrôlez également les interventions des entreprises extérieures sous traitantes.
H/F de terrain, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe de techniciens.
Vous possédez des compétences en mécanique agricole ou industrielle et maitrisez l'informatique.
Poste à pourvoir en CDI
Horaire: 8h00-12h30 13h30-18h00 du Lundi au Vendredi,
Travail possible le samedi matin / Gardes et astreintes
Rémunération à négocier selon expérience
Au sein d'une entreprise en fort developpement,
vous serez en charge de l'organisation et du suivi du planning de travail des techniciens de maintenance sous votre responsabilité (maintenance agricole, maintenance industrielle, maintenance des équipements).
Vous serez en charge des commandes de pièces et de materiel.
Vous organisez et contrôlez également les interventions des entreprises extérieures sous traitantes.
H/F de terrain, vous bénéficiez d'une première expérience significative d'au moins 2 ans dans le management d'une équipe de techniciens.
Vous possédez des compétences en mécanique agricole ou industrielle et maitrisez l'informatique.
Poste à pourvoir en CDI
Horaire: 8h00-12h30 13h30-18h00 du Lundi au Vendredi,
Travail possible le samedi matin / Gardes et astreintes
Rémunération à négocier selon expérience
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.