Accompagnateur Médicosocial - Accompagnatrice Médicosociale d'Act H/F - Verveine-Citron
- Carquefou - 44
- CDD
- Verveine-Citron
Les missions du poste
Dans le cadre d'un recrutement pour un Contrat à Durée Déterminée en temps partiel (60H/mois), la société Verveine Citron recherche un nouveau collaborateur en qualité d'accompagnateur / accompagnatrice de la vie sociale:
- Vous travaillerez avec des personnes âgées, en situation de handicap (physique, psychique, sensoriel,...), en situation de précarité et/ou de rupture sociale.
- Vous vous déplacerez au domicile des personnes ou en structure (type EHPAD, MAS, Foyer de vie, Hôpitaux,...)
- Vous serez en charge de l'accompagnement du bénéficiaire (pas de soins ni de ménage à prévoir): Stimulation (activités à domicile, stimulation à la marche, discussion, jeux,...), sorties loisirs et culturelles, assistance dans les actes de la vie quotidienne (courses, démarches administratives, Accompagnement rendez-vous médicaux,...).
- Vous travaillerez du Lundi au vendredi ainsi qu'un Samedi / mois, sur une plage horaire moyenne de 9h à 18h30.
- Vous êtes Polyvalent et prêt à accompagner tout type de publics.
- Permis B et véhicule léger exigé.
- Expérience dans l'accompagnement de public fragiles exigé, ou diplôme dans le domaine médico-social.
- Types de diplômes appréciés : AMP, Animateur/trice, AES, travailleur social, Educateur/trice Spécialisé, Moniteur Educateur.,...
- Période d'essai de 2 mois renouvelable
-Secteur principal : Nantes Nord, Saint mars du désert, Le cellier, Thouaré, chapelle sur Erdre, Sucé sur Erdre, Treillières, ...
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Communication avec les familles,Gestion de comportements difficiles,Psychologie,Techniques de stimulation cognitive,Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Encourager la participation sociale des personnes isolées,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Communication avec les familles,Gestion de comportements difficiles,Psychologie,Techniques de stimulation cognitive,Adapter les activités aux capacités physiques et mentales des individus,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Encourager la participation sociale des personnes isolées,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Renseigner des documents médico-administratifs,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).