Juriste Sénior Droit Social - Droit du Travail H/F - Federation des Commerces et des Services

Rejoignez une organisation qui défend au quotidien les droits des salariés du commerce, de la distribution et des services
La Fédération des Commerces, Distribution et Services de l'UNSA accompagne, conseille et défend des milliers de salariés et de représentants du personnel. Pour renforcer notre pôle juridique et accompagner son développement, nous recherchons un(e) Juriste Sénior capable de prendre la tête d'une équipe étoffée et de porter une expertise reconnue en droit social.
Vos missions :
En véritable pilier de notre expertise juridique, vous serez amené(e) à :
- Encadrer et animer une équipe de 6 collaborateurs : une responsable juridique, trois juristes confirmés et deux juristes juniors - en assurant leur montée en compétences, la répartition des dossiers et la cohérence des positions défendues
- Traiter les dossiers les plus sensibles et les plus complexes en droit du travail, droit syndical et droit de la sécurité sociale
- Conseiller les équipes syndicales, les élus du personnel et les adhérents sur l'ensemble des problématiques juridiques rencontrées sur le terrain
- Représenter la Fédération devant les juridictions prud'homales et, le cas échéant, devant les cours d'appel
- Assurer une veille juridique et jurisprudentielle et en garantir la diffusion auprès des équipes et des militants
- Élaborer des notes, argumentaires et formations juridiques à destination des représentants du personnel et des négociateurs
- Contribuer aux négociations de branche en apportant un appui juridique de haut niveau

Votre profil :
- Formation supérieure en droit social (Master 2 Droit social, CAPA ou expérience équivalente)
- Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans en droit du travail, idéalement acquise en cabinet d'avocats, en entreprise ou au sein d'une organisation syndicale
- Expérience managériale avérée : vous savez fédérer une équipe, déléguer et faire grandir vos collaborateurs
- Excellente maîtrise du droit social, du droit syndical et du fonctionnement des institutions représentatives du personnel
- Sens de la pédagogie, aisance à l'oral et capacité à vulgariser des sujets juridiques complexes
- Engagement pour les valeurs de dialogue social et d'action syndicale
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilité

Ce que nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités au coeur de l'action syndicale, avec un véritable impact sur la défense des droits des salariés
- Une équipe de juristes expérimentés à encadrer et à faire évoluer
- Des dossiers variés et souvent stratégiques, loin de la routine d'un cabinet classique
- Un environnement de travail porteur de sens, animé par des convictions fortes

Ce que nous vous proposons :
- CDD de 6 mois (renouvelable) pouvant aboutir à un CDI
- Horaires en journée : 10h-18h (selon les besoins), du lundi au Vendredi (et du mardi au samedi, une fois par mois, car il y aura une permanence le samedi)
- Rémunération selon profil et expériences (+ 13ème mois + Mutuelle et transport pris en charge à 100 %)
- Lieux : 21 rue Georges Boisseau 92110 Clichy-la-Garenne et/ou 21 rue Jules Ferry 93170 Bagnolet
- Vous serez rattaché à la Secrétaire Générale de la FCDS-UNSA
- Disponibilité : Dès maintenant

La Fédération des Commerces, Distribution et Services UNSA s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Analyse des risques légaux,Conseil en stratégie juridique,Gestion des risques juridiques,Préparation de dossiers juridiques,Suivi des évolutions législatives,Techniques de recherche juridique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Concevoir une proposition de contrat,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la conformité d'un contrat,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Rédiger un acte juridique ou règlementaire,Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise,Assurer une veille juridique et jurisprudentielle

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.