Directeur Contrôle de Gestion Manufacturing & Supply Gbl H/F - Opella Healthcare Group

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Agir en tant que Finance Business Partner des responsables Manufacturing Excellence, Procurement, Supply Chain et Industrial Third-Party Sales
- Challenger et définir les ambitions ainsi que les objectifs financiers des activités de production, d'approvisionnement et de distribution.
- Être responsable de la performance financière des activités de production, d'achats et de distribution.
- Accompagner les membres de l'équipe de direction Manufacturing & Supply en tant que partenaire stratégique.
- Collaborer avec des équipes transverses afin d'atteindre les objectifs de performance sur les différentes catégories d'achats COGS.
- Piloter les initiatives d'optimisation du besoin en fonds de roulement (Working Capital).
- Être le point de contact Finance pour les engagements contractuels Manufacturing & Supply avec Sanofi.

Piloter les cycles Budgétaires et Prévisionnels
- Diriger les processus de Forecast, Budget et Plan Stratégique en garantissant la cohérence des calendriers et des standards.
- Définir les livrables de reporting et les lignes directrices financières dans son périmètre (performance industrielle, achats, distribution, fonctions centrales, CAPEX, stocks, etc.).
- Concevoir et fournir des reportings et tableaux de bord de haute qualité pour les revues de prévisions, de budgets et de plans stratégiques.
- Conduire les revues avec les équipes régionales, challenger les hypothèses, identifier les risques et opportunités et garantir l'alignement avec les ambitions globales de Manufacturing & Supply.

Piloter la Performance Financière
- Définir et mettre à jour les règles de reporting financier ainsi que le calendrier de clôture en collaboration étroite avec l'équipe Finance Groupe.
- Fournir des analyses des résultats mensuels en garantissant la fiabilité des données et le respect des délais de reporting.
- Valider les chiffres consolidés mensuels de Manufacturing & Supply et animer les revues mensuelles de performance.
- Assurer le suivi de la performance opérationnelle et financière au regard des objectifs et indicateurs clés définis.
- Réaliser les analyses mensuelles des principaux postes de coûts (écarts matières, effets de change, transport, etc.) et s'assurer de la fiabilité des transactions.
- Contribuer, avec l'équipe M&S FP&A Operations, à la simplification et à la standardisation des reportings afin de renforcer l'orientation vers la performance.

Superviser les Fonctions Centrales Manufacturing & Supply
- Garantir l'existence de processus robustes de suivi des réalisations et prévisions pour les fonctions centrales Manufacturing & Supply (Qualité, Supply Chain, HSE, Stratégie, Manufacturing Excellence, etc.).
- Soutenir les processus de prise de décision grâce à une expertise financière solide et une bonne compréhension des enjeux opérationnels.

Conduire les autres missions Finance
- Diffuser et mettre en oeuvre les meilleures pratiques Finance en favorisant la simplification des processus.
- Coordonner les analyses et reportings ad hoc (comparables, contribution produits, coûts hors ISC, etc.) en lien avec les sites et les régions.
- Fournir des analyses transverses aux parties prenantes Manufacturing & Supply (effectifs, coûts du personnel, coûts hors ISC, etc.).
- Collaborer avec les équipes Finance Systems afin d'améliorer en continu les outils et processus de reporting, budgétisation et prévision.
- Être une référence sur les méthodes, procédures et standards Finance Manufacturing & Supply.
- Former et accompagner les équipes Finance et les opérationnels sur les principaux systèmes financiers liés au reporting.
- Piloter des projets transverses et contribuer activement aux transformations organisationnelles.

Experience: 15 An(s)

Compétences: Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.