Recrutement Hygienarome Services

Agent - Agente d'Entretien - Propreté d'Immeubles H/F - Hygienarome Services

  • Le Cannet - 06
  • CDI
  • Hygienarome Services
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


Bonjour,
Nous sommes une entreprise de nettoyage de copropriétés, nous sommes basés sur Grasse mais notre activité s'étend principalement de Saint laurent du var à Mandelieu. Nous recherchons actuellement un employé de service polyvalent qui aura pour mission ;

Entretien des parties communes :
- Nettoyage et balayage des sols de copropriété, aspiration des tapis
- Nettoyage des vitres, dépoussiérage des encadrements de portes et des boîtes aux lettres
- Nettoyage et balayage des paliers d'étage et des rampes d'escalier
- Sortie des poubelles
Entretien des espaces verts :
- Tonte, taille et désherbage des espaces extérieurs
- Arrosage et entretien courant des plantations
- Utilisation et entretien du matériel de jardinage

Organisation du travail
Un planning vous est fourni afin de respecter le temps de travail par copropriété ; les tâches sont réparties selon vos capacités et vos spécialités.

Profil recherché
- Expérience en jardinage et/ou en entretien exigée
- Autonomie, rigueur et ponctualité
- Permis B apprécié

Merci de bien vouloir, si cette annonce vous intéresse, postuler à l'adresse suivante en renvoyant votre CV avec vos coordonnées sur : ****@****.**.

Merci à vous, Bien cordialement,

Le service RH.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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