Stage 2027 - Projets Formation et Innovation Pédagogique All Gender H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

En quête d'une première expérience qui fait la différence ?

Rejoignez Airbus Atlantic et donnez une trajectoire unique à votre parcours grâce à ce stage.

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée de 4 à 6 mois, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « STAGE 2027 - Projets Formation et Innovation Pédagogique (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Toulouse.

Cette mission débutera en janvier 2027 (date sujette à flexibilité en fonction de votre disponibilité) pour une durée de 6 mois.

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Tâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine de personnes au sein du département des Ressources humaines et en charge de l'emploi, des compétences et de la formation.

Encadré par votre tuteur, vous interviendrez sur les activités suivantes:

• Animation d'une communauté de formateurs internes

• Création de contenus pédagogiques

• Divers projets d'amélioration de la formation faisant suite à une enquête interne de l'expérience apprenant

• Actions de communication relatives à la formation

Durant votre stage, vous développerez les compétences suivantes en lien avec votre formation :

• Coordination avec différentes parties prenantes et gestion de projets

• Connaissance et déploiement de politiques RH

• Capacité d'adaptation et compréhension des enjeux dans une entreprise internationale

• Diverses compétences techniques relatives à la formation

• Ingénierie pédagogique

• Capacité à traduire des process complexes ou techniques en messages simples et concrets

• Communication impactante

Parlons de VOUS !

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des ressources humaines ou une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Solides connaissances théoriques en ressources humaines

• Analyse et résolution de problèmes

• Excellente maîtrise des outils informatiques

• Excellente communication orale et écrite

• Savoir être : Sens du relationnel et du service

• Anglais : intermédiaire

• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer avec votre tuteur.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.