Lead Tech DevOps H/F - Wemoov

Depuis 2017, Wemoov accompagne les entreprises du Grand Ouest dans leurs projets de transformation numérique. Basé à Nantes, nous intervenons auprès de grands comptes, PME et startups sur des sujets d'infrastructure, cloud, systèmes, réseaux, cybersécurité et développement applicatif.

Notre métier : mettre en relation les bons experts avec les bons projets, tout en privilégiant une approche humaine et durable.

Parce qu'une ESN ne se résume pas à une mission, nous accordons une attention particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs : suivi régulier, proximité avec les managers, montée en compétences et recherche de missions cohérentes avec les aspirations de chacun.

Pourquoi rejoindre Wemoov ?

• Une entreprise à taille humaine où les décisions se prennent rapidement
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
• Des projets variés auprès d'acteurs majeurs de la région
• Une réelle proximité avec les équipes et la direction
• Un environnement qui favorise l'évolution professionnelle et le développement des compétences

Wemoov x Blue Soft

Depuis 2026, Wemoov fait partie du groupe Blue Soft, acteur reconnu de la transformation numérique comptant près de 900 collaborateurs en France et en Suisse.

Cette alliance nous permet de conjuguer le meilleur des deux mondes : la proximité et l'agilité d'une structure à taille humaine, associées à la solidité d'un groupe offrant de nombreuses perspectives d'évolution, des expertises variées et des projets d'envergure.

En tant que Lead Tech DevOps (H/F), vous êtes le garant de la vision technique, de la performance et du maintien opérationnel de la chaîne d'intégration et de déploiement continu (CI/CD). Vous encadrez techniquement l'équipe d'intégration/DevOps et assurez l'interface fluide entre les équipes de développement, de test et d'exploitation.

Vos missions ;

Encadrement technique & Leadership

• Assurer le lead technique et l'accompagnement au quotidien de l'équipe d'intégration / DevOps.
• Garantir la qualité du code et des configurations via la relecture de Merge Requests (MR) et le respect des bonnes pratiques.
• Faire monter en compétences les membres de l'équipe et diffuser la culture DevOps.

Gestion Agile de l'équipe

• Organiser et piloter l'activité de l'équipe en méthodologie Agile.
• Gérer le backlog d'équipe, planifier les tâches et arbitrer les priorités.
• Animer les cérémoniaux Agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective).
• Participer aux réunions de suivi de projet avec les différentes parties prenantes.

Maintien & Évolution de la solution d'intégration et de déploiement

• Concevoir, maintenir et optimiser la solution d'intégration et de déploiement continu (CI/CD).
• Développer et maintenir des scripts et automatisations (notamment en Python et Ansible).
• Veiller à la stabilité, la sécurité et la scalabilité des environnements de déploiement.

Interface & Coordination

• Faire le lien entre l'équipe d'Exploitation (rattachement) et les équipes de Dev et Testing (clients internes).
• Recueillir les besoins des équipes de développement et de test pour adapter la plateforme et les pipelines.
  

Vous disposez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience minimum dans un environnement similaire.

Compétences techniques (Hard Skills)

• Automation & Configuration Management : Maîtrise avancée d'Ansible.
• Développement / Scripting : Base de Python.
• CI/CD : Expertise sur l'une des plateformes du marché (GitLab CI et Jenkins).
• Gestion de version : Git (workflow Git, revue de code / MR).
• Gestion de projet : Pratique minimal des méthodologies Agiles (tenue d'un board et des cérémoniaux).

Qualités personnelles (Soft Skills)

• Leadership & Pédagogie : Capacité à guider une équipe et transmettre des connaissances.
• Communication & Sens du service : Facilité à s'exprimer avec des profils variés (Dev, QA, Ops).
• Organisation & Rigueur : Gestion efficace des priorités et du backlog.
• Sens de l'analyse & Résolution de problèmes.