Chef de Secteur H/F - Access Work

Chez ACCESS WORK, nous prenons soin de nos équipes sur le terrain,

Nous les formons si besoin et les équipons avec les EPI nécessaires au bon déroulement de la mission.

Notre méthode de recrutement :
- Nous réceptionnons votre candidature et par la suite nous vous faisons un retour afin que vous sachiez si votre candidature est retenue ou non pour le poste en question.
Si votre candidature est retenue, nous vous contactons pour fixer avec vous un rendez-vous et pouvoir vous décrire le poste ainsi que les différentes conditions puis nous l'envoyons à nos clients,
- Par la suite, vous viendrez remplir un dossier de candidature avec le respect des conditions RGPD,
Nous établirons vos contrats de travail et nous prendrons de vos nouvelles :)
Bien entendu, si votre candidature n'est pas retenue, nous la gardons pour un autre poste qui pourrait vous correspondre.

Lors de votre mission :
- Vous pourrez via une plateforme dématérialisée ou non (c'est votre choix) recevoir vos : contrats de travail / fiches de paies / demandes d'acomptes,
- Vous suivrez en réel l'avancement de votre mission,
- Vous recevrez vos attestations employeurs et fiches de paies en fonction de votre demande.

Possibilité d'évolution au sein de votre poste :

OUI

Forte d'une expérience depuis plusieurs années dans le recrutement & l'intérim, Access Work est présent en France et à l'international,

Notre équipe d'expert vous accompagne à trouver le poste qui vous convient en : Intérim / CDD / CDI et propulse votre carrière.

Que ce soit pour nos clients ou pour nos candidats,

La proximité et le sérieux dans la compréhension de la demande sont les éléments les plus importants pour pérenniser une relation de confiance.

Nous avons développé au cours des années une véritable passion à accompagner
nos clients et nos candidats dans leur projet et une expertise incomparable dans les secteurs d'activités suivants : Bâtiment / Industrie / Transport et logistique / Métiers de la télécommunication / Digital et IT / Tertiaire.

Le terrain, les rencontres, les défis... et votre secteur à faire grandir.

Vous aimez quand ça bouge ?

Vous préférez une journée en magasin à une journée derrière un écran ?
Vous savez qu'un rayon bien travaillé peut faire toute la différence ?

Alors, on devrait parler.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur GMS pour prendre les commandes d'un portefeuille de magasins et devenir le véritable ambassadeur de nos marques sur le terrain.

?? VOTRE MISSION : FAIRE BOUGER LES LIGNES

Votre secteur, c'est votre terrain de jeu.

Votre objectif ? Faire grandir nos marques dans les magasins dont vous avez la responsabilité.

Concrètement, vous allez :

• ?? Développer le chiffre d'affaires de votre secteur et atteindre vos objectifs.
• ?? Construire une vraie relation avec les chefs de rayon, responsables de magasin et équipes terrain.
• ?? Faire en sorte que nos produits soient vus, disponibles et bien placés.
• ?? Optimiser les implantations, le merchandising et la visibilité en rayon.
• ?? Transformer une opportunité repérée en magasin en véritable action commerciale.
• ?? Analyser vos résultats, comprendre ce qui fonctionne et ajuster votre stratégie.
• ?? Garder un oeil sur le marché, les concurrents, les prix et les nouvelles tendances.
• ?? Remonter les informations du terrain : parce que ce qui se passe en magasin est souvent le meilleur indicateur de ce qui se passera demain.

Mais surtout...

Vous ne venez pas simplement visiter des magasins.
Vous venez faire progresser un business.

? CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :

Pas besoin de rentrer dans une case.

Nous cherchons avant tout une personnalité.

Vous êtes...

• Curieux(se)
  Vous aimez comprendre pourquoi un produit fonctionne - ou ne fonctionne pas.
• Commercial(e)
  Vous aimez convaincre, négocier et créer une relation qui dure.
• Entrepreneur(e) dans l'âme
  Votre secteur devient rapidement votre terrain de responsabilité.
• Observateur(trice)
  Vous voyez une rupture, une mauvaise implantation ou une opportunité là où d'autres passent devant.
• Énergique
  Parce qu'entre les kilomètres, les rendez-vous et les imprévus, il faut aimer le mouvement.
• Orienté(e) résultats
  Vous aimez avoir un objectif... et surtout trouver le chemin pour l'atteindre.

?? VOTRE PARCOURS ?

Nous sommes ouverts.

Une première expérience en GMS, FMCG, Commerces, Bâtiment est un vrai plus.

Mais nous regarderons surtout :

votre personnalité + votre énergie + votre envie de réussir.

Un diplôme commercial est apprécié, mais l'état d'esprit compte autant que le CV.

?? COMMENT SAUREZ-VOUS QUE VOUS RÉUSSISSEZ ?

Pas uniquement avec un chiffre dans un tableau.

Votre réussite se verra aussi lorsque :

• votre interlocuteur magasin vous appelle directement parce qu'il vous fait confiance ;
• vos produits gagnent en visibilité ;
• une implantation que vous avez négociée devient une référence ;
• les ruptures diminuent ;
• vos opérations commerciales sont parfaitement exécutées ;
• votre secteur progresse mois après mois ;
• et surtout... vous savez exactement pourquoi il progresse.