Recrutement Tercio

Gestionnaire de Copropriété Confirmé H/F - Tercio

  • Marseille 6e - 13
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Tercio
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste

TERCIO est la marque de recrutement tertiaire du Groupe DLSI.

Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.

Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.
TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un :Gestionnaire de copropriété confirmé (h/f)En tant que Gestionnaire syndic de copropriétés senior, vous prenez en charge un portefeuille de copropriétés et assurez sa gestion administrative, financière, juridique et technique. À ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la gestion administrative et financière des copropriétés : budgets, appels de fonds, suivi des comptes et respect des obligations réglementaires
- Être l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, assurer leur accompagnement et répondre à leurs demandes
- Préparer et animer les assemblées générales : convocations, préparation des dossiers, suivi des résolutions et mise en oeuvre des décisions
- Assurer le suivi des travaux, en coordination avec les prestataires et les différents intervenants
- Veiller au respect des obligations juridiques et réglementaires liées à la copropriété
- Assurer un suivi régulier des dossiers et anticiper les éventuelles difficultés

Un environnement de travail pensé pour la qualité.

Notre client a fait le choix d'une organisation permettant aux gestionnaires de se concentrer sur la qualité de leur portefeuille.

- Un portefeuille volontairement limité : les gestionnaires gèrent environ 20 % de clients en moins que dans les organisations traditionnelles du secteur
- Des processus écrits et structurés pour faciliter le quotidien
- Des outils interconnectés permettant de limiter les doubles saisies et de fluidifier la gestion des dossiers
- Un management présent et impliqué, notamment dans le suivi des problématiques rencontrées sur les copropriétés
- Une équipe d'environ 80 collaborateurs, dynamique et attachée à la convivialité
- Une entreprise qui accorde de l'importance à la cohésion et aux moments de partage entre collaborateurs

Conditions et rémunération :
- CDI - Temps plein
- Statut Cadre
- Rémunération : 43 000 € à 47 000 € bruts annuels, selon expérience
- Intéressement pouvant représenter jusqu'à 12 %
- Attribution gratuite d'actions selon les conditions définies par l'entreprise
- Télétravail possible après la période d'intégration
- Horaires flexibles
- Plan de formation et accompagnement à la prise de poste

Le profil recherché

- Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de copropriété
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en immobilier, droit ou gestion (Bac +4 minimum)
- Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la gestion d'un portefeuille de copropriétés
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'une réelle aisance dans la négociation
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et les logiciels spécialisés en gestion de copropriété
- Vous êtes impliqué, force de proposition et souhaitez intégrer une structure en développement
- Permis B requis
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