Recrutement Global Depollution

Assistant Administratif Amiante H/F - Global Depollution

  • Sainte-Mère-Église - 50
  • CDI
  • Global Depollution
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


GLOBAL DEPOLLUTION, entreprise dans le secteur de la dépollution, spécialisée dans le secteur amiante, recherche un assistant administratif (H/F).
Vous avez de l'expérience dans l' immobilier, le BTP ou dans l'idéal le domaine de l'amiante, vos principales missions seront :

- Gestion administrative des dossiers amiante
- Suivi des dossiers clients et des chantiers
- Organisation des plannings des techniciens
- Gestion des documents réglementaires (DTA, rapports, attestations, etc.)
- Relations téléphoniques et mails avec les clients, entreprises et partenaires
- Archivage et mise à jour des bases de données
- Négocier avec les fournisseurs
- Suivre les coûts
- Identifier les gros postes de dépenses

Profil recherché
- Formation administrative
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- avoir des bases en comptabilité serait un vrai plus

Une formation interne est possible sur la réglementation amiante.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Dans l'assistanat

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser des déplacements professionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Utiliser les outils numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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