Agent Technique - Massiac H/F - Cites Cantaliennes - Siege
- Massiac - 15
- CDI
- Cites Cantaliennes - Siege
Les missions du poste
Les Cités Cantaliennes de l'Automne, association loi 1901, sans but lucratif, gère 12 établissements pour personnes âgées ou EHPAD situés dans le département du Cantal, Auvergne.Forte de ses 817 lits et près de 530 salariés, l'association Les Cités Cantaliennes de l'Automne est la plus importante dans le département du Cantal en matière de prise en charge des personnes âgées en établissement.
Rejoignez une association qui prend soin de nos aînés !
Nous recherchons un Agent Technique (h/f) en CDI.
Vous avez la responsabilité :
- du bon état général de l'établissement
- de la sécurité des résidents et du bâtiment
- du bon fonctionnement des équipements
- de la tenue du registre de sécurité
- de la levée des observations émises par les organismes de contrôle techniques
- du respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions
- de la bonne exécution des travaux qui vous seront confiés
Missions
- Veiller au bon état général de l'établissement,
- Effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et
immobiliers de l'établissement,
- Veiller au bon état de propreté des extérieurs
- Participer à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Assurer la surveillance technique de l'EHPAD et des équipements
- Coordonner et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs
- Assurer le nettoyage des parties communes désignées et installations techniques
- Participer à la gestion des déchets (évacuation, entretien des containers et du local poubelle)
- Participer à l'accueil, l'information et l'orientation des résidents et visiteurs
- Assurer des astreintes techniques sur plusieurs établissements
- Assurer le remplacement lors des divers congés des agents techniques du secteur
Activités
- Réaliser les travaux de montage, de réparation, d'entretien et de maintenance des biens
mobiliers et immobiliers de l'établissement (interventions en préventif et curatif),
- Veiller et surveiller les installations de l'établissement et de ses abords,
- Etre responsable de son stock, fait un inventaire régulier, contrôle ses besoins et les commandes sous l'autorité du directeur,
- Veiller à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts et parking),
- Relever les compteurs et assurer le suivi des consommations d'eau, de gaz et électricité, .
- Lors de l'arrivée d'un nouveau résident, participer à son emménagement.
- Nettoyer et contrôler l'état des bouches d'aération (VMC),
- Participer à la vie de l'établissement et aux réunions,
- Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action à la direction,
- Participer aux actions de formation mises en place,
- Contrôler les risques liés à l'environnement : Radon, amiante, légionnelle
- Respecter le budget alloué pour les fournitures d'atelier en fonction des fournisseurs
référencés et de la procédure achat
- Suivre les interventions des entreprises spécialisées.
- Suivre la traçabilité de la maintenance et de la sécurité (registre de sécurité, carnet sanitaire.)
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être
Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe.
Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté.
Offre à pourvoir en CDI
Prime Ségur
Prime d'assiduité
Avantages CSE
Rejoignez une association qui prend soin de nos aînés !
Nous recherchons un Agent Technique (h/f) en CDI.
Vous avez la responsabilité :
- du bon état général de l'établissement
- de la sécurité des résidents et du bâtiment
- du bon fonctionnement des équipements
- de la tenue du registre de sécurité
- de la levée des observations émises par les organismes de contrôle techniques
- du respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions
- de la bonne exécution des travaux qui vous seront confiés
Missions
- Veiller au bon état général de l'établissement,
- Effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et
immobiliers de l'établissement,
- Veiller au bon état de propreté des extérieurs
- Participer à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes
- Assurer la surveillance technique de l'EHPAD et des équipements
- Coordonner et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs
- Assurer le nettoyage des parties communes désignées et installations techniques
- Participer à la gestion des déchets (évacuation, entretien des containers et du local poubelle)
- Participer à l'accueil, l'information et l'orientation des résidents et visiteurs
- Assurer des astreintes techniques sur plusieurs établissements
- Assurer le remplacement lors des divers congés des agents techniques du secteur
Activités
- Réaliser les travaux de montage, de réparation, d'entretien et de maintenance des biens
mobiliers et immobiliers de l'établissement (interventions en préventif et curatif),
- Veiller et surveiller les installations de l'établissement et de ses abords,
- Etre responsable de son stock, fait un inventaire régulier, contrôle ses besoins et les commandes sous l'autorité du directeur,
- Veiller à la propreté des abords de l'établissement (espaces verts et parking),
- Relever les compteurs et assurer le suivi des consommations d'eau, de gaz et électricité, .
- Lors de l'arrivée d'un nouveau résident, participer à son emménagement.
- Nettoyer et contrôler l'état des bouches d'aération (VMC),
- Participer à la vie de l'établissement et aux réunions,
- Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de son action à la direction,
- Participer aux actions de formation mises en place,
- Contrôler les risques liés à l'environnement : Radon, amiante, légionnelle
- Respecter le budget alloué pour les fournitures d'atelier en fonction des fournisseurs
référencés et de la procédure achat
- Suivre les interventions des entreprises spécialisées.
- Suivre la traçabilité de la maintenance et de la sécurité (registre de sécurité, carnet sanitaire.)
Pourquoi nous rejoindre ?
A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être
Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe.
Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté.
Offre à pourvoir en CDI
Prime Ségur
Prime d'assiduité
Avantages CSE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.