Aide Maternel - Aide Maternelle de Crèche - Halte-Garderie H/F - Mairie

CDD d'une durée de 1 mois, avec possibilité de renouvellement, dans le cadre d'un remplacement au sein de notre crèche municipale.
Diplôme CAP Petite Enfance indispensable.

Missions :
- accueillir et accompagner le jeune enfant (veiller à sa sécurité physique, affective, effectuer des soins d'hygiène corporelle, répondre aux besoins physiologiques du jeune enfant, proposition d'ateliers d'éveil adaptés aux besoins du jeune enfant)
- accompagnement et accueil des familles (établir un relais sécurisant entre la famille et la crèche, soutenir les familles dans leur fonction parentale)
- participer à l'élaboration des projets d'éveil, adhérer et participer au projet pédagogique et éducatif de la crèche,
- respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.