Responsable de Secteur Nettoyage H/F - France Travail
- Pouzauges - 85
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Description du poste :
Nous recherchons un responsable de secteur (h/f)
En agro-alimentaire et tertiaire
Mission principale
Le Responsable de secteur, de nettoyage industriel, responsable de la gestion opérationnelle des activités de propreté et de services associés, veille à la qualité des prestations, à la rentabilité des opérations, au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients.
Il encadre les chefs de site, chefs d'équipe et agents
Il veille au respect des procédures internes et des normes qualité, sécurité et environnement
Il organise les plannings et optimiser les ressources humaines (CP, absences, AM) et matérielles
Il accompagne et forme
Il atteint les objectifs bactériologiques et s'assurer de la bonne réalisation des cahiers des charges sur site
Au moins 2 ans d'expérience
CDI dès que possible
Expérience:
En Management: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.