#Forummougins2026 Plombier H/F - Stand Clinique Tzanck Mougins

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l'employeur lors du Forum de l'Emploi de Mougins le 24 septembre 2026 de 9h00 à 13h00 à la SCENE 55 de Mougins
Adresse : 55 chemin de Faissole - 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/

Au sein de l'Hôpital Privé Arnault Tzanck Mougins et sous la responsabilité du Responsable du service et des pharmaciens, nous recherchons un Préparateur en Pharmacie H/F.

Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations techniques de chauffage.
- Diagnostiquer des dysfonctionnements ou panne d'installation (fuite d'eau).
- Réaliser de petits travaux de rénovation, modification, maintenance des bâtiments (pose d'appareillage sanitaires - réseaux EF/ECS/EU/Chauffage, installation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation).
- Effectuer la traçabilité quotidienne de vos rapports d'interventions sur le logiciel de suivi GMAO.
- Apporter des solutions techniques et faire remonter toutes informations utiles à votre hiérarchie.
- Prendre en compte tous les aspects réglementaires liés au milieu hospitalier et au domaine de l'eau, en autonomie partielle.
Vous effectuerez vos tâches en respectant les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans un milieu hospitalier.

Profil recherché :
Formation minimum CAP/BEP Plombier/ Chauffagiste et doté(e) d'une solide expérience vous serez amené(e) à oeuvrer dans différents corps d'état pour effectuer des petits dépannages et travaux.
Connaissances en réseaux de chauffage.

Situé au coeur de la technopole de Sophia-Antipolis et entouré de verdure, à quelques minutes de grands axes routiers, l'Hôpital Privé Arnault Tzanck - Mougins, est un acteur de santé majeur du département avec une identité et des valeurs fortes.

Nous rejoindre c'est :

- Intégrer une entreprise de 450 salariés et 130 médecins libéraux.
- Intégrer une équipe dynamique avec une cohésion forte
- Préserver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Evoluer au sein d'une entreprise qui a fait de la Qualité de Vie au Travail un objectif prépondérant de son projet social.
- Disposer d'un périmètre d'activité assez large.
- Avoir des possibilités d'évolution en fonction des différentes opportunités.
- Elargir votre champ de compétences avec un accès à des formations multiples.
- Bénéficier d'une mutuelle d'entreprise avec des possibilités d'option.
- Prétendre au bénéfice d'un régime de Participation et intéressement.
- Participer à une démarche RSE et une politique affirmée de Qualité de Vie au Travail.
- Bénéficier d'un large choix d'Epargne salariale (Compte Epargne Temps, Plans d'épargne, y compris pour la retraite)
- Bénéficier d'un accompagnement interne et individualisé pour l'aide au logement, en cas d'accident de la vie ou de difficulté(s) personnelle(s),
- Une proximité avec un Comité Social et Economique dynamique.
- Profiter d'un restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels (avec une participation financière importante de l'établissement)
- Avoir accès au parc de stationnement avec bornes de recharge électrique à disposition

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Hôpital Privé Arnault Tzanck- Mougins Sophia Antipolis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.