Affûteur H/F - Geiq Inter Pro Sud Aquitaine

Vous appréciez le travail de terrain, le travail du bois et la mécanique? Nous recherchons un Affûteur H/F pour rejoindre notre adhérent situé à Saint-Perdon.

Vos missions:
- Assurer le réglage et la conduite des machines d'affûtage.
- Entretenir et assurer la préparation des outils de coupe.
- Participer au changement et à la préparation des outils nécessaires à la production.
- Réparer et remettre en état les lames endommagées.
- Contrôler la qualité de l'affûtage et rechercher la meilleure qualité de coupe.
- Veiller au bon état des outils et signaler toute anomalie.
- Participer à l'amélioration continue des méthodes et des équipements.
- Participer ponctuellement à d'autres tâches liées à l'activité de production selon les besoins.

Profil recherché:
- Première expérience dans le domaine de l'affûtage appréciée.
- Expérience en affûtage d'outils de coupe est un plus.
- Rigueur et précision.
- Sens de l'observation.
- Organisation et autonomie.
- Bonne capacité d'adaptation

Ce que nous proposons:
- Un CDI
- Travail du lundi au vendredi - 41h/ semaine
- Primes diverses intéressement et participation
- PEE abondé par l'employeur
- Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur
- CSE (chèque vacances, cadeaux noël, plateforme achat)
- Démarrage du contrat dès que possible.

Envoyez votre CV !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).