Un·e Gestionnaire Comptable H/F - Pep Bretill'armor

Les PEP Brétill'Armor recrutent
Un/e Gestionnaire Comptable (H/F)

Environnement

L'association les PEP Brétill'Armor gère une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) en Ille et Vilaine et Côtes d'Armor.
À cet effet, l'association compte plus de 800 professionnels, et assure la tenue de sa comptabilité pour l'ensemble de ses établissements.
L'Association recherche pour le siège de l'association (Métro Fréville) un(e) Gestionnaire (e) comptable (h/f).


Type de contrat proposé

- CDD, à pourvoir dès que possible, à temps plein jusqu'au 30.06.2027
- Convention Collective 1966, 15 jours de congés supplémentaires par an
- A pourvoir en Ille et Vilaine (Rennes)
- Mutuelle de base prise en charge par l'employeur

Missions

Sous la responsabilité de la responsable comptable et financière, le gestionnaire comptable aura pour missions :
- Préparer, saisir et suivre le budget prévisionnel (BP / EPRD)
- Préparer la clôture de l'exercice et élaborer le compte administratif (CA) et/ou l'ERRD
- Contrôler et analyser les écarts budgétaires pour aider à la prise de décision
- Préparer les documents nécessaires pour les commissaires aux comptes et les autorités de tarification
- Assurer l'interface avec le service paie pour la valorisation des budgets et l'élaboration des tableaux de bord
- Collaborer étroitement avec les directeurs d'Etablissements pour analyser leurs tableaux de bord financiers

Compétences et Aptitudes attendues

- Expérience de 5 ans dans le secteur médico-social souhaitée ou en cabinet comptable
- Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)
- Aisance relationnelle, esprit d'écoute, rigueur
- Autonomie
- Bac +2 minimum

Modalités de réponse à l'annonce
Envoyer CV et lettre de motivation en courriel à :
Anne claire Guérin, DAF
Association les PEP Bretill'Armor

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).