Formateur Froid Clim Pompes à Chaleur H/F - Greta-Cfa Marseille Mediterranee
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Greta-Cfa Marseille Mediterranee
Les missions du poste
À propos de nous
L'Espace BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, appartenant au GRETA-CFA Marseille Méditerranée. Nous accompagnons chaque année des apprentis, salariés, demandeurs d'emploi et adultes en reconversion dans l'acquisition de compétences techniques répondant aux besoins des entreprises du secteur.
Afin de renforcer notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) formateur(trice) en froid, climatisation et pompes à chaleur pour une mission de vacation de 250 heures suivie d'un passage en CDD à 100% .
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de formation, vous aurez pour principales missions :
Concevoir, préparer et animer les formations dans les domaines du froid commercial, du froid industriel, de la climatisation et des pompes à chaleur.
Assurer les enseignements théoriques et pratiques auprès de différents publics (apprentis, adultes en reconversion, salariés).
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.
Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique.
Participer aux bilans et réunions pédagogiques.
Maintenir une veille technique sur l'évolution des équipements, de la réglementation et des pratiques professionnelles.
Développer et actualiser les supports pédagogiques.
Profil recherché
Formation technique de niveau Bac à Bac +5 dans les domaines du génie climatique, du froid ou de l'énergie (BTS FED, BTS Fluides Énergies Domotique, DUT/BUT Génie Thermique et Énergie, licence professionnelle ou diplôme équivalent).
Expérience significative dans l'installation, la maintenance ou la mise en service de systèmes frigorifiques et de pompes à chaleur.
Une première expérience en formation ou en transmission de savoirs serait appréciée.
Maîtrise de la réglementation liée aux fluides frigorigènes.
Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux du secteur.
Aptitudes pédagogiques reconnues.
Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions
Contrat de vacation d'un volume total : 250 heures. (environ 2 mois) puis passage en CDD de droit public à 100%
Intervention sur le site de l'Espace BTP à Marseille (13010).
Rémunération selon profil et expérience.
Lieu du poste : En présentiel 13010
L'Espace BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment, appartenant au GRETA-CFA Marseille Méditerranée. Nous accompagnons chaque année des apprentis, salariés, demandeurs d'emploi et adultes en reconversion dans l'acquisition de compétences techniques répondant aux besoins des entreprises du secteur.
Afin de renforcer notre équipe pédagogique, nous recrutons un(e) formateur(trice) en froid, climatisation et pompes à chaleur pour une mission de vacation de 250 heures suivie d'un passage en CDD à 100% .
Vos missions
Rattaché(e) au responsable de formation, vous aurez pour principales missions :
Concevoir, préparer et animer les formations dans les domaines du froid commercial, du froid industriel, de la climatisation et des pompes à chaleur.
Assurer les enseignements théoriques et pratiques auprès de différents publics (apprentis, adultes en reconversion, salariés).
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation et leur insertion professionnelle.
Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique.
Participer aux bilans et réunions pédagogiques.
Maintenir une veille technique sur l'évolution des équipements, de la réglementation et des pratiques professionnelles.
Développer et actualiser les supports pédagogiques.
Profil recherché
Formation technique de niveau Bac à Bac +5 dans les domaines du génie climatique, du froid ou de l'énergie (BTS FED, BTS Fluides Énergies Domotique, DUT/BUT Génie Thermique et Énergie, licence professionnelle ou diplôme équivalent).
Expérience significative dans l'installation, la maintenance ou la mise en service de systèmes frigorifiques et de pompes à chaleur.
Une première expérience en formation ou en transmission de savoirs serait appréciée.
Maîtrise de la réglementation liée aux fluides frigorigènes.
Connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux du secteur.
Aptitudes pédagogiques reconnues.
Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
Conditions
Contrat de vacation d'un volume total : 250 heures. (environ 2 mois) puis passage en CDD de droit public à 100%
Intervention sur le site de l'Espace BTP à Marseille (13010).
Rémunération selon profil et expérience.
Lieu du poste : En présentiel 13010
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Proposer des solutions de formation innovantes,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Mise en place de dispositifs de suivi de formation,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Animer une formation technique,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif,Fournir des retours constructifs,Gérer les ressources matérielles pour les formations,Maintenir l'engagement des participants sur la durée,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles,Organiser l'espace pédagogique,Présenter et promouvoir une formation,Proposer des solutions de formation innovantes,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.