Employé Polyvalent H/F - France Travail
- Wittersdorf - 68
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Offre d'emploi - Poste polyvalent (Mi-temps)
Nous recherchons un (e) collaborateur (trice) polyvalent (e) pour accueillir les familles, assurer la sécurité des enfants, participer aux tâches d'entretien (Ménage des locaux) et d'animation (assurer les anniversaires), assurer l'accueil téléphonique (prise en charge des réservations), assurer le stand de petite restauration (snacking) ...
Poste mi-temps, horaires flexibles (mercredis après-midi, samedis après-midi, dimanches après-midi, vacances scolaires et jours fériés)
Sens du contact, dynamisme et goût pour le travail.
Poste à pourvoir dès que possible, contrat renouvelable
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.