Recrutement Centre de Readaptation Fonctionnelle

Pharmacien - Pharmacienne en Smr H/F - Centre de Readaptation Fonctionnelle

  • Beaumont-de-Lomagne - 82
  • CDD
  • Centre de Readaptation Fonctionnelle
Publié le 16 septembre 2026
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Les missions du poste


La clinique MIDI GASCOGNE accueille depuis plus de 40 ans des patients afin de leur proposer des séjours de rééducation cardiovasculaire et métabolique et de prévention de ces risques.

Vous êtes à la recherche d'un emploi de pharmacien(ne) dans une clinique privée ?
Rejoignez notre équipe ! Nous recrutons un(e) salarié en CDD pour UN JOUR, le vendredi 16 octobre 2026.

Mission :
Sécuriser le circuit du médicament en collaboration avec les différents acteurs internes et externes.
Assurer la gestion de la Pharmacie à Usage interne de l'établissement.

Missions permanentes :
- Assurer la gestion, l'approvisionnement, la préparation, le contrôle, la détention et la dispensation des médicaments, produits, objets et dispositifs mentionnés à l'article L512 du Code de la Santé Publique
- Mener ou participer à toute action d'information sur les médicaments, matériels, produits ou objets ainsi qu'à toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, de concourir à la pharmacovigilance et à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux.
- Mener ou participer à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins notamment par le contrôle et l'analyse des prescriptions médicamenteuses.

Horaire :
Travail de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h
soit une durée travaillée et payée de 7,50 heures

Rémunération :
500 euros nets, avant prélèvement PAS et y compris primes Ségur, congés, précarité, ....

En plus de cette rémunération :
Indemnité kilométrique par kilomètre parcouru
repas fournis.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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