Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Maison Accueil notre Dame de Joie

Située au coeur de Chartres, la maison Notre Dame de Joie accueille 61 résidents en chambre individuelle. L'établissement s'inscrit dans un cadre chaleureux, bienveillant et à taille humaine.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Infirmier Coordinateur H/F souhaitant s'investir dans un poste polyvalent associant missions de coordination, organisation et management, mais également présence sur le terrain en qualité d'infirmier.
Les missions :
- Coordination et organisation :
- Gestion des plannings
- Participation au projet stratégique de l'établissement
- Organiser et coordonner la prise en charge globale des résidents
- Veiller à la continuité et à la qualité des soins
- Assurer le lien avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, les intervenants extérieurs et les familles
- Participer à l'organisation des admissions
- Assurer le rôle de relais entre la direction et les équipes de soins

- IDE :
- Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
- Réaliser les soins techniques et les actes relevant du rôle infirmier
- Participer à la surveillance et à l'évaluation de l'tat de santé des résidents
- Assurer la préparation et la distribution ainsi que la surveillance des traitements
- Accompagner les équipes dans la prise en charge des situations complexes.
L'organisation du temps de travail sera pensée afin de permettre un équilibre entre les missions de coordination et les temps de présence infirmière sur le terrain.
Le profil recherché :
- Diplômé (e ) d'Etat Infirmier
- Une première expérience en coordination est un plus
- Expérience en EHPAD souhaitée
- Organisée, rigoureuse et autonome

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.