Agent·e de Silo a Grain H/F - Societe Cooperative Agricole Arterris
- Castelnaudary - 11
- CDD
- Societe Cooperative Agricole Arterris
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés.
Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires.
Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Vous avez envie de vous investir dans une coopérative locale au service du monde agricole ? Ce job est fait pour vous !
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions au quotidien
L'ensemble des missions que remplie le(la) conducteur(trice) de silo seront enseignées par une formation au poste intégrale :
Accueillir et orienter les agriculteur(rices) et transporteur(trices) lors des arrivées et départs au silo,
Contrôler la conformité des contrats de livraison ou d'enlèvement au moment des réceptions et expéditions,
Assurer la réception des céréales : pesée des véhicules, enregistrement des lots, prélèvements et identification des échantillons,
Réaliser les contrôles qualité : taux d'humidité, taux d'impuretés, autres critères définis
Assurer le nettoyage régulier des installations et l'entretien de 1er niveau du matériel, appliquer les consignes de maintenance,
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles internes liés à la conservation et au stockage des grains.
Profil recherché
Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec le monde agricole,
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'application des consignes,
Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité,
Une première expérience en silo, logistique, industrie agroalimentaire ou en manutention serait un plus,
Aisance avec les outils informatiques simples (saisie des relevés, étiquetages, etc.).
Modalités du poste
Contrat CDD à pourvoir dès que possible,
Lieu : Castelnaudary, parking sur place,
Travail en horaires variables selon besoins du silo (possibilité de week-ends et heures supplémentaires récupérables pendant les pics de collecte).
Processus de recrutement
Après réception de votre candidature, notre chargée de recrutement prendra contact pour un premier échange téléphonique. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien avec le responsable de site.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Arterris, c'est un groupe coopératif agricole ancré dans les régions Occitanie et PACA, fort de 15 000 agriculteurs coopérateurs et de 2 782 collaborateurs engagés.
Organisé autour de 3 pôles complémentaires - Agricole, Agroalimentaire, Distribution Grand Public - le Groupe génère 1,16 milliard d'euros de chiffre d'affaires.
Notre ambition ? Cultiver chaque jour l'art de coopérer : une raison d'être qui reflète nos valeurs humaines, notre sens du collectif, notre exigence partagée et notre engagement à relever les grands enjeux d'aujourd'hui et de demain (transition agricole, alimentation durable, ancrage local.). Arterris est un employeur engagé pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Vous avez envie de vous investir dans une coopérative locale au service du monde agricole ? Ce job est fait pour vous !
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Vos missions au quotidien
L'ensemble des missions que remplie le(la) conducteur(trice) de silo seront enseignées par une formation au poste intégrale :
Accueillir et orienter les agriculteur(rices) et transporteur(trices) lors des arrivées et départs au silo,
Contrôler la conformité des contrats de livraison ou d'enlèvement au moment des réceptions et expéditions,
Assurer la réception des céréales : pesée des véhicules, enregistrement des lots, prélèvements et identification des échantillons,
Réaliser les contrôles qualité : taux d'humidité, taux d'impuretés, autres critères définis
Assurer le nettoyage régulier des installations et l'entretien de 1er niveau du matériel, appliquer les consignes de maintenance,
Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des protocoles internes liés à la conservation et au stockage des grains.
Profil recherché
Vous avez un bon relationnel et appréciez le contact avec le monde agricole,
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et rigoureux(se) dans l'application des consignes,
Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité,
Une première expérience en silo, logistique, industrie agroalimentaire ou en manutention serait un plus,
Aisance avec les outils informatiques simples (saisie des relevés, étiquetages, etc.).
Modalités du poste
Contrat CDD à pourvoir dès que possible,
Lieu : Castelnaudary, parking sur place,
Travail en horaires variables selon besoins du silo (possibilité de week-ends et heures supplémentaires récupérables pendant les pics de collecte).
Processus de recrutement
Après réception de votre candidature, notre chargée de recrutement prendra contact pour un premier échange téléphonique. Les candidat(e)s présélectionné(e)s seront invité(e)s à un entretien avec le responsable de site.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Découvrez toutes les activités du Groupe Arterris en visionnant les vidéos de notre page YOUTUBE : https://www.youtube.com/user/arterris/videos.
Vous y trouverez témoignages de salariés, présentations de nos activités et flash presse.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Organiser et contrôler un approvisionnement,Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc,Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de céréales (à l'exception du riz), de légumineuses et de graines oléagineuses
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.