Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F - Essity

Essity is a leading global hygiene and health company. Our expertise began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day. Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. We innovate for good to break barriers and contribute to shaping a healthier future. At Essity, we have a people-first approach where every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential through a winning culture driven by a powerful purpose. Our performance-orientated environment motivates employees to think differently and embrace challenges so we can continue improving lives, every day through better hygiene and health. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. We are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, enables customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life. Our leading global brands include TENA and Tork, and other strong brands such as Actimove, Cutimed, JOBST, Knix, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Modibodi, Nosotras, Saba, Tempo, TOM Organic and Zewa are sold in 150 countries. I In 2024, Essity had net sales of approximately SEK 146bn (EUR 13bn) and employed 36,000 people. We are headquartered in Stockholm, Sweden and Essity is listed on Nasdaq Stockholm. If you want to join a company where dedication to people is powered by innovation, welcome to Essity!

Adjoint du Responsable Relations Sociales H/F

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.

• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays

• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en oeuvre d'idées nouvelles

• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak'up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste :

Nous recherchons un/une adjoint(e) du Responsable Relations Sociales France, afin de l'assister dans :

• Le conseil juridique aux opérationnels et RRH sites,

• La préparation et gestion des éventuels dossiers contentieux,

• La veille sociale,

• La gestion de projets dédiés (ex : intégrer les RPS dans les DUERP),

• Le montage et l'animation de certains modules de formation,

• La préparation et coanimation des réunions de négociations avec les

• délégations syndicales centrales,

• La préparation et coanimation des réunions de CSE centraux et

• commissions spécifiques,

• Le suivi et reporting social.

Ce que vous allez faire :

• Préparation des dossiers de négociation obligatoire et coanimation des réunions (ex : NAO, GEPP, télétravail, QVT, Egalité pro., épargne salariale, projets d'harmonisation sociale, etc...)

• Préparation de points spécifiques pour les réunions des CSE Centraux et commissions spécifiques (orientations stratégiques, CSSCTC, ...)

• Support aux Responsable relations sociales France et aux RRH des sites dans la gestion des relations individuelles et collectives

• Contribuer, sur des dossiers délégués en toute autonomie et en support du Responsable Relations Sociales, du Responsable rémunération et avantages sociaux et du Responsable Paie & Administration France à l'harmonisation des pratiques et au partage d'informations entre RRH sites

Qui êtes-vous ?

• Vous maîtrisez parfaitement le Droit Social, Expérience convaincante de 5 à 10 ans

• Vous avez une expérience opérationnelle réussie sur le terrain, en milieu international.

• Vous avez travaillé dans une organisation matricielle, ce qui constitue un atout supplémentaire.

• Vous possédez de solides connaissances du fonctionnement économique d'une entreprise.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, et éventuellement Workday...).

• Vous avez un très bon niveau de compréhension et de conversation en anglais.

• Vous communiquez efficacement, avec tous types d'interlocuteurs et avec impact.

• Vous collaborez efficacement, en véritable « team worker ».

Ce que nous avons à vous offrir :

• Solutions d'épargne telles que le PEE et le PERCOL, avec possibilité d'abondement de l'entreprise

• Intéressement & participation

• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 65%

• Restaurant d'entreprise subventionné par l'employeur

• Tarifs préférentiels pour les activités sociales et culturelles via notre CSE

• 2 jours de télétravail/semaine

Application End Date:

18 oct. 2026

Job Requisition ID:

Essity265449