Responsable Location Vertou Intérim + CDI H/F - Supplay
- Vertou - 44
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Le matin, vous conseillez un artisan maçon sur le bon compacteur pour son chantier. L'après-midi, vous coordonnez trois livraisons simultanées avec les chauffeurs. Entre les deux, vous encaissez au comptoir et gérez les retours de matériel. Ici, le poste est commercial, terrain, logistique et technique, souvent le même jour. Si vous aimez quand ça bouge et que vous êtes capable de mettre la main à la pâte, lisez la suite.
Vos journées ressembleront à ça :
Vous êtes l'interlocuteur principal de l'agence. Vous accueillez et conseillez les professionnels du BTP, les industriels et les collectivités sur le choix du matériel adapté à leurs chantiers. Vous saisissez les contrats de location, gérez la facturation comptoir et assurez le suivi des locations. Vous pilotez le planning du parc pour optimiser la disponibilité des matériels, et vous coordonnez les tournées de livraison avec les chauffeurs. Vous participez également aux opérations terrain : chargement, déchargement, mise à disposition des engins. Le magasin de négoce de l'agence (outillage à main, consommables) fait partie de votre périmètre.
Ce que vous avez en retour :
25 000 à 27 000 EUR brut/an selon profil, heures supplémentaires rémunérées. Prime mensuelle sur chiffre d'affaires. Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. Mutuelle familiale prise en charge à 50 %. Parcours d'intégration complet : formation au poste, immersion dans une agence du réseau, repas d'équipe dès le premier jour.
Avant de postuler, lisez ça :
Le port de charges est régulier, c'est un poste physique autant que sédentaire. Horaires fixes : 7h30-12h00 / 14h00-17h45 du lundi au vendredi, soit 38h45 par semaine. Si vous cherchez un poste calme sans pression client, passez votre chemin.
1 poste à pourvoir, on clôture dès que le bon profil est identifié.
Postulez maintenant.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Le matin, vous conseillez un artisan maçon sur le bon compacteur pour son chantier. L'après-midi, vous coordonnez trois livraisons simultanées avec les chauffeurs. Entre les deux, vous encaissez au comptoir et gérez les retours de matériel. Ici, le poste est commercial, terrain, logistique et technique, souvent le même jour. Si vous aimez quand ça bouge et que vous êtes capable de mettre la main à la pâte, lisez la suite.
Vos journées ressembleront à ça :
Vous êtes l'interlocuteur principal de l'agence. Vous accueillez et conseillez les professionnels du BTP, les industriels et les collectivités sur le choix du matériel adapté à leurs chantiers. Vous saisissez les contrats de location, gérez la facturation comptoir et assurez le suivi des locations. Vous pilotez le planning du parc pour optimiser la disponibilité des matériels, et vous coordonnez les tournées de livraison avec les chauffeurs. Vous participez également aux opérations terrain : chargement, déchargement, mise à disposition des engins. Le magasin de négoce de l'agence (outillage à main, consommables) fait partie de votre périmètre.
Ce que vous avez en retour :
25 000 à 27 000 EUR brut/an selon profil, heures supplémentaires rémunérées. Prime mensuelle sur chiffre d'affaires. Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise. Mutuelle familiale prise en charge à 50 %. Parcours d'intégration complet : formation au poste, immersion dans une agence du réseau, repas d'équipe dès le premier jour.
Avant de postuler, lisez ça :
Le port de charges est régulier, c'est un poste physique autant que sédentaire. Horaires fixes : 7h30-12h00 / 14h00-17h45 du lundi au vendredi, soit 38h45 par semaine. Si vous cherchez un poste calme sans pression client, passez votre chemin.
1 poste à pourvoir, on clôture dès que le bon profil est identifié.
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Le profil recherché
Requis :
- Expérience dans la location de matériel, le commerce en environnement technique (BTP, industrie, outillage) ou la gestion opérationnelle d'une agence polyvalente
- À l'aise au contact de professionnels du bâtiment (artisans, chefs de chantier, conducteurs de travaux)
- Organisé et réactif : vous gérez simultanément plusieurs clients, plusieurs livraisons et le suivi d'un parc matériel
Optionnel (atout) :
- Connaissance des matériels BTP (mini-pelles, nacelles, compresseurs, groupes électrogènes)
- CACES R482 ou R486
- Expérience dans le négoce de matériaux ou l'outillage professionnel
- Formation : Bac / Bac Pro commerce, logistique, maintenance ou BTP
- Résidence : secteur Vertou / sud-Loire (poste non télétravaillable, prise de poste en agence).
- Expérience dans la location de matériel, le commerce en environnement technique (BTP, industrie, outillage) ou la gestion opérationnelle d'une agence polyvalente
- À l'aise au contact de professionnels du bâtiment (artisans, chefs de chantier, conducteurs de travaux)
- Organisé et réactif : vous gérez simultanément plusieurs clients, plusieurs livraisons et le suivi d'un parc matériel
Optionnel (atout) :
- Connaissance des matériels BTP (mini-pelles, nacelles, compresseurs, groupes électrogènes)
- CACES R482 ou R486
- Expérience dans le négoce de matériaux ou l'outillage professionnel
- Formation : Bac / Bac Pro commerce, logistique, maintenance ou BTP
- Résidence : secteur Vertou / sud-Loire (poste non télétravaillable, prise de poste en agence).