Responsable RH et Rémunérations H/F - Orano
- Bessines-sur-Gartempe - 87
- CDI
- Orano
Les missions du poste
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c'est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Au sein d'Orano Med à Bessines sur Gartempe, entité dédiée à la médecine nucléaire (environ 70 salariés), et rattaché (e) à la DRH Orano Med, nous recherchons un/une Responsable RH et Rémunérations en CDI.
Vos missions principales seront de:
· Déployer les politique RH Orano Med et Groupe sur le site de Bessines
· Etre l interlocuteur/trice operationnel des collaborareurs et managers du site, dans un contexte d'évolution de l' organisation .
· Assurer en lien avec les managers la gestion de carrière et le développement professionnel des collaborateurs (campagne entretiens annuels, People Review, accompagnements passage cadre...)
· Gerer les recrutements /mobilités sur plusieurs métiers, en lien avec les managers et les équipes du groupe « attractivité et recrutement »
· Assurer l'intégration des nouveaux embauchés
· Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie
Vous prendrez également en charge des missions de responsable Rémunérations pour les activités Orano Med en France (environ 130 collaborateurs):
· Déployer les campagnes de révision salariale, de Rémunération de la Part Variables, intéressement et participation
· Assurer la réalisation du grading et sa mise à jour régulière
· Apporter un conseil expert à l'équipe RH et aux managers d'Orano Med en France
· Réaliser le reporting social
· Participer au réseau Groupe
Vous pourrez également intervenir dans des mission transverses et différents groupes de travail en fonction de l'actualité.
Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paie, formation, C&B, service juridique...) et travaillerez avec l'équipe RH Orano Med.
Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.
Nos atouts ? Sur l'ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d'innovation. Autant d'arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 18 000 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d'expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.
Au sein d'Orano Med à Bessines sur Gartempe, entité dédiée à la médecine nucléaire (environ 70 salariés), et rattaché (e) à la DRH Orano Med, nous recherchons un/une Responsable RH et Rémunérations en CDI.
Vos missions principales seront de:
· Déployer les politique RH Orano Med et Groupe sur le site de Bessines
· Etre l interlocuteur/trice operationnel des collaborareurs et managers du site, dans un contexte d'évolution de l' organisation .
· Assurer en lien avec les managers la gestion de carrière et le développement professionnel des collaborateurs (campagne entretiens annuels, People Review, accompagnements passage cadre...)
· Gerer les recrutements /mobilités sur plusieurs métiers, en lien avec les managers et les équipes du groupe « attractivité et recrutement »
· Assurer l'intégration des nouveaux embauchés
· Initier les dossiers administratifs recrutement, mobilité en lien avec les gestionnaires RH et le CSP Paie
Vous prendrez également en charge des missions de responsable Rémunérations pour les activités Orano Med en France (environ 130 collaborateurs):
· Déployer les campagnes de révision salariale, de Rémunération de la Part Variables, intéressement et participation
· Assurer la réalisation du grading et sa mise à jour régulière
· Apporter un conseil expert à l'équipe RH et aux managers d'Orano Med en France
· Réaliser le reporting social
· Participer au réseau Groupe
Vous pourrez également intervenir dans des mission transverses et différents groupes de travail en fonction de l'actualité.
Pour réaliser votre mission, vous vous appuierez sur plusieurs référents ou centres de service partagé (paie, formation, C&B, service juridique...) et travaillerez avec l'équipe RH Orano Med.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines (Bac +5) et d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en tant que RRH idéalement sur un site industriel avec une dimension Rémunération.
Votre grande capacité de pilotage des sujets, et d'adaptation seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste, dans un contexte de transformation.
Vos compétences relationnelles vous permettront d'accompagner les managers et les collaborateurs basés à Bessines.
Votre sens de l'organisation et des priorités seront des atouts pour être un acteur de terrain reconnu et contribuer aux enjeux RH du site et Orano Med.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir principalement au siège à Paris.
Votre grande capacité de pilotage des sujets, et d'adaptation seront nécessaires pour être autonome rapidement sur votre poste, dans un contexte de transformation.
Vos compétences relationnelles vous permettront d'accompagner les managers et les collaborateurs basés à Bessines.
Votre sens de l'organisation et des priorités seront des atouts pour être un acteur de terrain reconnu et contribuer aux enjeux RH du site et Orano Med.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir principalement au siège à Paris.