Serveur - Serveuse en Restauration H/F - Sarl Serjul
- Dinard - 35
- CDD
- Sarl Serjul
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) SERVEUR(SE) pour notre CREPERIE de 40 couverts sur un CDD de 6 mois.
Des perspectives vers d'autres types de contrats sont envisageables à l'issue du contrat.
Petit établissement familial, nous avons à coeur de respecter tant nos clients que nos salariés.
Service en salle en autonomie avec un responsable polyvalent sur plusieurs postes.
1 service le midi, 1 service le soir
heures supplémentaires payées
2 jours de repos consécutifs: LUNDI et MARDI
DEBUTANT(e) accepté
Immersion sous convention France Travail possible
Formation interne France Travail possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.