Aide Soignant de Jour - et Si vous Rejoigniez notre Équipe H/F - Maison D'accueil

Ici, on ne recrute pas seulement un professionnel. On recrute une personne.

À La Maison d'Accueil de La Séguinière, nous sommes convaincus que la qualité de l'accompagnement passe avant tout par les personnes qui le font vivre au quotidien.
Et pour cela, nous avons besoin de professionnels engagés, bienveillants et qui aiment travailler ensemble.

La Maison d'Accueil, c'est avant tout un lieu de vie
Structure associative privée à but non lucratif, La Maison d'Accueil est implantée au coeur de La Séguinière, dans un environnement à taille humaine.
Elle accueille 91 résidents au sein de deux espaces complémentaires :
- une Résidence Autonomie de 18 places, composée de pavillons individuels ;
- un EHPAD de 73 places, comprenant notamment une Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) de 12 logements.

À La Maison d'Accueil, nous travaillons en équipe.

Nos valeurs : l'humain avant tout
Nous prenons aussi soin de nos professionnels

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes :
Bienveillant(e)
Solidaire
À l'écoute
Dynamique et impliqué(e)
Professionnel(le)
Humain(e)

les avantages :
- 1 week-end sur 3 travaillé
- un temps de doublure pour découvrir l'établissement
- un environnement de travail confortable et bien équipé
- un planning fixe établit à l'avance et organisé en cycles
- une équipe dynamique et solidaire
- prime ségur 1 et 2 et décentralisée
- reprise d'ancienneté

Le Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) est requis.

Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e), nous sommes ouverts aux différents parcours. Ce qui compte pour nous, c'est avant tout votre envie de vous investir et de rejoindre notre collectif.
Venez nous rencontrer et découvrir l'équipe avec laquelle vous pourriez bientôt travailler !

Vous pouvez envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l'adresse mail suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Utilisation de logiciels médicaux,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Créer une relation de confiance avec les patients,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.