Monteur de Selles Haut de Gamme Childéric Sellier H/F - Childeric Sellier
- Veauche - 42
- CDI
- Childeric Sellier
Les missions du poste
Vous assurez l'assemblage et le remontage de toutes les composantes de la selle.
Vous êtes en capacité d'effectuer le vissage, agrafage, encollage, et ponçage.
Poste avec port de charges.
Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h à 16h45, avec une pause de 12h15 à 13h.
Formation en interne sur votre poste de travail.
Poste à pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des cuirs et peaux,Caractéristiques des articles de maroquinerie,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Contrôler la qualité et la conformité des process,Aptitudes manuelles,Sens de la symétrie,Acuité visuelle
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Caractéristiques des cuirs et peaux,Caractéristiques des articles de maroquinerie,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Contrôler la qualité et la conformité des process,Aptitudes manuelles,Sens de la symétrie,Acuité visuelle
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.