Responsable du Secteur Aide à Domicile -En Sad Aide et Soins H/F - Centre Communal D'action Sociale
- Saint-Martin-d'Hères - 38
- CDD
- Centre Communal D'action Sociale
Les missions du poste
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à:Monsieur le Président du CCAS34 Avenue Benoit Frachon38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
Le CCAS de SAINT MARTIN D'HERES recrute un(-e) responsable du secteur Aide à Domicile au sein de son Service Autonomie à Domicile Aide et Soins.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction Publique et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans)
ACTIVITES DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, le/la responsable de secteur assure, avec le soutien d'assistant.e.s chargé.e.s de la planification, l'organisation et la gestion administrative de l'aide à domicile apportée aux usagers sur le territoire martinérois. Il est responsable hiérarchique des assistant.e.s et des aides à domicile et à ce titre, assure l'animation et le soutien de cette équipe.
- Gestion administrative des demandes
- Organisation et suivi des interventions
- Management du personnel
- Démarche Qualité en lien avec l'infirmière responsable de coordination
- Bon fonctionnement du service
- Détail des activités : se reporter à l'offre d'emploi via le lien TALEEZ présent dans cette offre
PROFIL RECHERCHE
Connaissances
- Environnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance géographique de la ville
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile et de l'action sociale gérontologique
- Connaissance du public âgé et handicapé
Savoir faire
- Encadrement et Animation d'une équipe
- Rédaction et analyse tous types de documents
- Gestion d'emploi du temps
- Analyse et synthèse de l'information
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel...) et spécifique (applicatifs Lancelot, Perceval, Arcad, Solisad).
Qualités
- Sens du service public
- Rigueur, organisation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Esprit clair et analytique.
CONDITIONS D'ACCES
- Niveau Bac +2 et/ou expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social
- Expérience d'encadrant souhaitée
- La certification professionnelle serait un atout
- Conditions de rémunération et avantages employeur : se reporter à l'offre d'emploi via le lien TALEEZ présent dans cette offre
JURY DE RECRUTEMENT : VENDREDI 23 OCTOBRE 2026
Le CCAS de SAINT MARTIN D'HERES recrute un(-e) responsable du secteur Aide à Domicile au sein de son Service Autonomie à Domicile Aide et Soins.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction Publique et aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans)
ACTIVITES DU POSTE
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service, le/la responsable de secteur assure, avec le soutien d'assistant.e.s chargé.e.s de la planification, l'organisation et la gestion administrative de l'aide à domicile apportée aux usagers sur le territoire martinérois. Il est responsable hiérarchique des assistant.e.s et des aides à domicile et à ce titre, assure l'animation et le soutien de cette équipe.
- Gestion administrative des demandes
- Organisation et suivi des interventions
- Management du personnel
- Démarche Qualité en lien avec l'infirmière responsable de coordination
- Bon fonctionnement du service
- Détail des activités : se reporter à l'offre d'emploi via le lien TALEEZ présent dans cette offre
PROFIL RECHERCHE
Connaissances
- Environnement de la fonction publique territoriale
- Connaissance géographique de la ville
- Connaissance du secteur de l'aide à domicile et de l'action sociale gérontologique
- Connaissance du public âgé et handicapé
Savoir faire
- Encadrement et Animation d'une équipe
- Rédaction et analyse tous types de documents
- Gestion d'emploi du temps
- Analyse et synthèse de l'information
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel...) et spécifique (applicatifs Lancelot, Perceval, Arcad, Solisad).
Qualités
- Sens du service public
- Rigueur, organisation
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Travail en équipe
- Esprit clair et analytique.
CONDITIONS D'ACCES
- Niveau Bac +2 et/ou expérience professionnelle de trois ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou social
- Expérience d'encadrant souhaitée
- La certification professionnelle serait un atout
- Conditions de rémunération et avantages employeur : se reporter à l'offre d'emploi via le lien TALEEZ présent dans cette offre
JURY DE RECRUTEMENT : VENDREDI 23 OCTOBRE 2026
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Animer, coordonner une équipe,sens du service public
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Animer, coordonner une équipe,sens du service public
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).