Recrutement Tamarin Recrutement

Responsable. Pédagogique H/F - Tamarin Recrutement

  • Saint-Pierre - 974
  • CDI
  • Tamarin Recrutement
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Pour accompagner la croissance de notre client Centre de Formation, spécialisé dans les titres professionnels des secteurs du Commerce et du Management, nous recherchons leur futur(e) Responsable Pédagogique. Véritable pilier opérationnel et stratégique, vous serez le moteur de la réussite des apprenants et le référent privilégié de leurs formateurs.

Le poste
Vos missions principales sont les suivantes :

Pilotage et ingénierie de l'organisation pédagogique

Coordonner et planifier le déploiement global des parcours de formation.

Superviser la logistique opérationnelle (gestion des plannings, affectation des intervenants, déploiement des outils).

Management et accompagnement de l'équipe pédagogique

Encadrer les formateurs et les accompagner dans l'excellence de leurs pratiques pédagogiques.

Garantir la stricte conformité des programmes vis-à-vis des référentiels de certification.

Suivi et accompagnement des apprenants

Piloter le suivi de la progression pédagogique de chaque apprenti.

Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour maximiser les taux de réussite aux examens.

Amélioration continue et qualité

Impulser et participer activement à l'optimisation constante de leurs dispositifs de formation.

Profil recherché
De formation supérieure en ingénierie pédagogique, vous justifiez d'une expérience solide en gestion, management ou coordination pédagogique, idéalement acquise au sein d'un CFA ou d'un OFA.

Vous faites preuve de rigueur managériale, avez un sens aigu de l'organisation et de leadership.

Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et une posture collaborative.

Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet en fort développement.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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