Responsable d'Agence H/F - Gs Consultants
- Cholet - 49
- CDI
- Gs Consultants
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Ne passez pas votre chemin, cette offre est faite pour vous ! Créé en 2007 par des professionnels du transport, Solano, groupe d'agences d'emplois, c'est aujourd'hui 33 agences, présentes en France et plus de 150 collaborateurs permanents. Spécialistes du transport, spécialistes du travail temporaire, nos agences sont de véritables expertes en matière de recrutement technique.
Pilotez votre centre de profit. Fédérez votre équipe. Développez votre business.
Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l'appui d'un Groupe solide ?
Chez Solano, une agence, c'est bien plus qu'un bureau : c'est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.
Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.
Vos missions
Développement commercial
Définir votre stratégie et votre plan d'actions
Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
Suivre vos performances et piloter votre activité
Management d'équipe
Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
Accompagner la montée en compétences
Fixer les objectifs et piloter la performance
Gestion de votre agence
Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
Superviser le recrutement et l'activité intérim
Garantir la bonne gestion administrative
Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client
Ce qui vous anime
Le développement commercial et le challenge
Le management et la réussite collective
L'équilibre entre performance et relation humaine
Pré-requis :
Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire
Les qualités qui vous permettront de réussir :
Leadership naturel et esprit d'équipe
Forte orientation résultats
Organisation et capacité d'adaptation
Au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons
35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
Statut Cadre
Prime d'ancienneté
Véhicule de fonction
Téléphone portable
Carte Swile (11€/jour travaillé)
Mutuelle/Prévoyance
39h/semaine
Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Romain Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Romain et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Vincent, Responsable de secteur, Cécile, responsable recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble
Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.
Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur s
Pilotez votre centre de profit. Fédérez votre équipe. Développez votre business.
Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l'appui d'un Groupe solide ?
Chez Solano, une agence, c'est bien plus qu'un bureau : c'est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.
Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.
Vos missions
Développement commercial
Définir votre stratégie et votre plan d'actions
Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
Suivre vos performances et piloter votre activité
Management d'équipe
Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
Accompagner la montée en compétences
Fixer les objectifs et piloter la performance
Gestion de votre agence
Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
Superviser le recrutement et l'activité intérim
Garantir la bonne gestion administrative
Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client
Ce qui vous anime
Le développement commercial et le challenge
Le management et la réussite collective
L'équilibre entre performance et relation humaine
Pré-requis :
Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire
Les qualités qui vous permettront de réussir :
Leadership naturel et esprit d'équipe
Forte orientation résultats
Organisation et capacité d'adaptation
Au-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que nous vous proposons
35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
Statut Cadre
Prime d'ancienneté
Véhicule de fonction
Téléphone portable
Carte Swile (11€/jour travaillé)
Mutuelle/Prévoyance
39h/semaine
Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Romain Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Romain et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Vincent, Responsable de secteur, Cécile, responsable recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble
Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !
GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014
Chez GS Consultants, notre mission est double :
- Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
- Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.
Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
- Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
- Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
- Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
- Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur s
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Compétences: Prospection commerciale,Communiquer les résultats aux parties prenantes,Accompagner le changement auprès des collaborateurs,Animer, coordonner une équipe,Développer et fidéliser la relation client,Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion