Recrutement CFPPA

Formateur·trice à Distance H/F - CFPPA

  • Ondes - 31
  • CDI
  • CFPPA
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


PRESTATAIRE EXPERT MÉTIER - PILOTAGE DU SYSTÈME DE PRODUCTION AGRICOLE MARAICHAGE et/ou GRANDES CULTURES
BP REA - UC3

Vous êtes agriculteur, conseiller, technicien, ingénieur ou consultant agricole ?
Vous avez une expérience solide dans le pilotage d'une exploitation ou d'un système de production agricole et vous aimez transmettre votre expérience professionnelle ?

Le CFPPA d'Ondes - Innovapôle ONDES renforce son réseau de prestataires experts métier pour accompagner et évaluer les apprenants du BP REA en formation ouverte et à distance (FOAD).

Votre mission:
Vous intervenez auprès de futurs responsables d'entreprise agricole sur l'UC3 - Piloter le système de production.
Votre rôle consiste à apporter un regard d'expert, ancré dans les réalités professionnelles, et à aider l'apprenant à prendre du recul sur ses choix.
Vous serez notamment amené(e) à :
- analyser et corriger les productions des apprenants ;
- apprécier la pertinence des choix techniques et stratégiques au regard de leur système de production ;
- mettre en évidence les liens entre choix techniques, organisation du travail, économie et performance globale de l'exploitation ;
- accompagner les apprenants dans leurs demandes, en lien avec l'équipe mentorat ;
- contribuer à l'actualisation des contenus et signaler les évolutions techniques ou professionnelles pertinentes ;
- réaliser l'évaluation certificative : analyse du dossier, annotation, entretien d'explicitation en visioconférence, grille d'évaluation et procès-verbal ;
- travailler en lien avec l'équipe pédagogique et respecter les délais de traitement.

Le profil recherché:
Nous recherchons avant tout une expertise professionnelle, plus qu'un parcours de formateur.

Vous disposez :
- d'une expérience significative dans le pilotage d'un système de production agricole ;
- d'une bonne connaissance des réalités des exploitations agricoles ;
- d'une capacité à analyser une situation professionnelle et à raisonner les choix de l'exploitant ;
- d'une vision globale intégrant les dimensions technique, économique, organisationnelle et stratégique ;
- d'une aisance relationnelle et pédagogique ;
- d'une bonne maîtrise des outils numériques et de la visioconférence.

Une expérience de formation ou d'accompagnement est appréciée, mais un diplôme de formateur n'est pas indispensable.

Modalités d'intervention:
Statut : prestataire, indépendant ou entreprise
Intervention ponctuelle ou régulière selon les besoins
Intervention principalement à distance
Évaluation complète d'un dossier UC3 : environ 2 heures, de l'analyse de la production au dépôt de la grille et du PV
Rémunération : forfait ou tarif défini selon la mission, l'expertise et le profil

Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Parce que votre expérience professionnelle peut directement contribuer à la réussite des futurs responsables d'entreprise agricole.
Vous ne venez pas seulement « corriger des copies » : vous apportez votre regard professionnel à de futurs exploitants et contribuez à leur montée en compétences.

Pour candidater:
Envoyez votre CV ou une présentation de votre parcours professionnel en précisant :
- vos domaines d'expertise ;
- vos expériences dans le secteur agricole ;
- vos éventuelles expériences de formation ou d'accompagnement ;
- vos disponibilités ;
- vos coordonnées.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques de formation à distance,Techniques de formation individuelle,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Optimiser les ressources pédagogiques disponibles

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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