Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - France Travail

Vous souhaitez travailler au sein d'un EHPAD familial, dans une équipe où la qualité de l'accompagnement et le bien-être des résidents sont au coeur du quotidien ?
VOS MISSIONS:
- Entretien et hygiène des chambres et des espaces communs.
- Réfection et entretien de l'environnement du résident.
- Participation au service hôtelier et aux repas.
- Respect des protocoles d'hygiène et des procédures de l'établissement.
- Travail en collaboration avec les aides-soignants, infirmiers et l'ensemble de l'équipe.
- Contact quotidien avec les résidents, dans le respect de leurs habitudes, de leur dignité et de leur autonomie.
Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel avec les personnes âgées, y compris celles présentant des troubles cognitifs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
- Dynamique et autonome.
- À l'aise dans le travail en équipe.
- Bienveillant(e) et respectueux(se) envers les résidents.
- Sensible aux règles d'hygiène et à la qualité du travail réalisé.
- Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées est appréciée.
LES AVANTAGES
- Plateau repas à 2 €.
- Abonnement à la salle de sport offert.
- Parking gratuit.
- Structure familiale à taille humaine.
Vous travaillerez uniquement le matin de 8h à 14h: une semaine de 5 jours et une semaine de 2 jours (90h/mois). Travail un week end sur 2

Experience: 6 Mois - Sur poste similaire

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.