Animateur - Animatrice Artistique et Culturel·le H/F - la Cle des Arts
- Baie-Mahault - 971
- CDD
- la Cle des Arts
Les missions du poste
L'association Gwad'Art, spécialisée dans les activités artistiques, culturelles et de loisirs à destination des enfants, recherche un(e) animateur(trice) artistique et culturel(le) afin de rejoindre son équipe.
Missions
Vous aurez pour missions de :
* Accueillir et encadrer des enfants âgés principalement de 6 à 12 ans.
* Préparer et animer des activités ludiques, artistiques et culturelles adaptées aux différents âges.
* Participer à l'organisation des activités des mercredis et des vacances scolaires.
* Concevoir et préparer des fiches d'activités.
* Préparer et ranger le matériel nécessaire aux animations.
* Participer aux projets, événements et spectacles organisés par l'association.
* Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants.
* Travailler en équipe avec les animateurs et les intervenants artistiques.
* Être force de proposition pour la création de nouvelles activités.
Profil recherché
Nous recherchons une personne :
* dynamique et motivée ;
* créative et à l'aise avec les enfants ;
* sérieuse, ponctuelle et organisée ;
* capable de travailler en équipe ;
* ayant un intérêt pour les activités artistiques, culturelles et manuelles.
Une expérience dans l'animation auprès des enfants serait appréciée.
BAFA ou diplôme dans le domaine de l'animation apprécié.
Conditions du poste
Travail principalement auprès d'enfants dans le cadre des activités organisées par Gwad'Art.
Disponibilité nécessaire notamment les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Lieu : Baie-Mahault
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animation d'ateliers créatifs,Arts plastiques,Gestion de groupe d'enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Animer des ateliers de pratique artistique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Encourager la créativité et l'expression artistique,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser et planifier une activité,Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeux,Veiller au respect des règles de vie collective,BAFA
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animation d'ateliers créatifs,Arts plastiques,Gestion de groupe d'enfants,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Animer des ateliers de pratique artistique,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Encourager la créativité et l'expression artistique,Organiser des activités ludiques et éducatives,Organiser et planifier une activité,Planifier des cycles d'ateliers thématiques ou développement de jeux,Veiller au respect des règles de vie collective,BAFA
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement culturel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.