Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Barbercenter
- Bollène - 84
- CDI
- Barbercenter
Les missions du poste
Recherchons un coiffeur Barbier (H/F) pour salon homme. Vous êtes titulaire du CAP coiffeur ou du BP.
Vous travaillerez du lundi au vendredi (horaires à définir avec l'employeur).
Cette offre vous intéresse ? Merci de vous présenter directement au salon, ou téléphonez à Mr KRISSAANE au07.84.91.48.61 ou adressez votre candidature par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Techniques de rasage et taille de moustaches et barbes,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Accueillir le client et l'installer,Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.