Psychologue H/F - Ettic Normandie
- Rouen - 76
- CDI
- Ettic Normandie
Les missions du poste
Rejoindre l'ADAPEI 27, c'est choisir d'oeuvrer au service d'un projet sociétal ambitieux : « être acteur d'une société solidaire et inclusive ». C'est rallier un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes et motivé à innover au service d'une ambition : « permettre aux personnes accompagnées d'être actrices de leur vie ». C'est aussi cultiver pour soi ce pouvoir d'agir, donner ainsi un sens profond à son engagement et s'ouvrir à de nouvelles perspectives. Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 15 dispositifs, services et établissements et accompagne, chaque jour, près de 1600 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou de vulnérabilité grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 565 collaborateurs. Le Psychologue (H/F) assure l'ensemble des missions sous l'autorité de la Direction du SAMSAH TSA à qui il est rendu compte et en collaboration avec les équipes. L'ensemble des missions énumérées ci-dessous doivent être exercées dans le respect du cadre législatif et règlementaire, des valeurs et du projet associatif.
Entre entretiens individuels et réunions d'équipe, vous accompagnez chaque jour des personnes dans leur parcours.
Vous intervenez auprès de personnes accompagnées, sur leurs lieux de vie comme au sein de l'équipe. L'objectif est d'évaluer, soutenir et ajuster l'accompagnement avec méthode.
Vos missions s'organisent autour de plusieurs responsabilités :
- Recueillir les besoins et attentes des personnes accompagnées.
- Construire le projet personnalisé avec la personne et l'équipe.
- Rédiger les écrits demandés par la MDPH.
- Conduire des entretiens psychologiques individuels.
- Animer les réunions et appuyer les décisions de l'équipe.
Ce poste demande une base clinique solide et une capacité à travailler avec plusieurs professionnels.
- Master 2 en psychologie indispensable.
- Début de parcours accepté, moins de 2 ans d'expérience.
- Spécialité en neuropsychologie appréciée.
- Connaissance des TSA appréciée.
- Maîtrise d'Excel, Word et Outlook.
- Écoute, patience, rigueur et travail en équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.