Recrutement Grand Paris Remorquages 77

Technicien Pneumatique PL H/F - Grand Paris Remorquages 77

  • Ozoir-la-Ferrière - 77
  • CDI
  • Grand Paris Remorquages 77
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Nous recherchons un monteur ou une monteuse en pneumatique PL pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'automobile, avec un CAP Mécanique.
Vous serez responsable de l'installation, de la réparation et de l'entretien des pneumatiques, tout en offrant un service client exceptionnel.
Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le domaine automobile et désireuses de travailler dans un environnement stimulant.

Permis B indispensable pour déplacement avec le véhicule atelier. Le permis C est un plus.

Responsabilités :
- Installer et remplacer les pneumatiques sur PL & VL
- Effectuer des réparations sur les pneumatiques endommagés
- Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les interventions
- Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et en conseillant les clients sur leurs besoins
- Effectuer des levées lourdes lors du changement de pneumatiques
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Intervenir sur de la mécanique

Profil recherché :
- Expérience préalable en mécanique ou dans un poste similaire
- Compétences en réparation automobile et connaissance des pneumatiques
- Maîtrise des outils manuels et mécaniques nécessaires à la fonction
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe
- Capacité à effectuer des tâches nécessitant un effort physique, y compris le levage de charges lourdes

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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