Gestionnaire d'Immeubles H/F - HLM
- Chenôve - 21
- CDI
- HLM
Les missions du poste
ICF HABITAT
Au sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires clientèles. Dans ce cadre, nous recherchons un Gestionnaire d'immeubles H/F à Dijon en CDD.
Vos missions :
Gérer les réclamations clients via le logiciel interne, de la saisie à la résolution
Informer les locataires sur leur compte, droits, obligations et travaux à venir
Prévenir les impayés par des démarches adaptées
Réaliser les visites commerciales et présenter les équipements et services
Effectuer les visites conseil avant départ du locataire
Anticiper et planifier les travaux de remise en état
Réaliser les états des lieux avec chiffrage
Commander et contrôler les travaux des entreprises (qualité, délais, fournitures)
Surveiller les équipements techniques et de sécurité (ex : ascenseurs)
Suivre et contrôler les prestations des entreprises (entretien, travaux ponctuels)
Faire respecter le règlement intérieur
Maintenir la qualité de vie des locataires par une relation de proximité
Au sein de la Direction territoriale Rhône-Alpes Bourgogne, rattaché(e) au Responsable territorial, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des locataires, vous assurez au quotidien la relation client sur le terrain dans un objectif de qualité de service en lien avec les gestionnaires clientèles. Dans ce cadre, nous recherchons un Gestionnaire d'immeubles H/F à Dijon en CDD.
Vos missions :
Gérer les réclamations clients via le logiciel interne, de la saisie à la résolution
Informer les locataires sur leur compte, droits, obligations et travaux à venir
Prévenir les impayés par des démarches adaptées
Réaliser les visites commerciales et présenter les équipements et services
Effectuer les visites conseil avant départ du locataire
Anticiper et planifier les travaux de remise en état
Réaliser les états des lieux avec chiffrage
Commander et contrôler les travaux des entreprises (qualité, délais, fournitures)
Surveiller les équipements techniques et de sécurité (ex : ascenseurs)
Suivre et contrôler les prestations des entreprises (entretien, travaux ponctuels)
Faire respecter le règlement intérieur
Maintenir la qualité de vie des locataires par une relation de proximité
Le profil recherché
Interventions sur plusieurs résidences en tant que représentant(e) de l'entreprise
Porteur(se) de l'image d'ICF Habitat auprès de la clientèle
Formation Bac +2 en immobilier
Expérience en médiation fortement appréciée
Rigueur et organisation dans la planification des rendez-vousSens développé de la relation client et adaptation aux différents interlocuteur
Écoute, discrétion et professionnalisme dans les échanges
Anticipation des missions confiées
Bon niveau de français écrit et oral
Maîtrise des outils informatiques
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : entre 2000€ et 2100€ bruts/mois soit entre 27000€ et 28350€ brut annuel sur 13,5 mois (prime de vacances incluses)
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !
Porteur(se) de l'image d'ICF Habitat auprès de la clientèle
Formation Bac +2 en immobilier
Expérience en médiation fortement appréciée
Rigueur et organisation dans la planification des rendez-vousSens développé de la relation client et adaptation aux différents interlocuteur
Écoute, discrétion et professionnalisme dans les échanges
Anticipation des missions confiées
Bon niveau de français écrit et oral
Maîtrise des outils informatiques
Ce que nous offrons :
Rémunération attractive : entre 2000€ et 2100€ bruts/mois soit entre 27000€ et 28350€ brut annuel sur 13,5 mois (prime de vacances incluses)
22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)
Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !