Responsable de Services Réadaptation Professionnelle H/F - Lasecurecrute.fr

UGECAM AQUITAINE

Rejoindre le groupe UGECAM, c'es intégrer un groupe de l'Assurance Maladie, acteur majeur de la santé et du médico-social, engagé au service de l'intérêt général.
Au sein de ce réseau, l'UGECAM Aquitaine pilote 17 établissements sanitaires et médico-sociaux, contribuant chaque jour à une prise en charge globale et coordonnée des patients et des personnes accompagnées.

L'UGECAM Aquitaine recrute un(e) Responsable de services de réadaptation professionnelle - Manager de la transformation pour l'ESRP, l'ESPO et l'UEROS du Centre de la Tour de Gassies, établissement privé à but non lucratif en CDI à temps complet.

Un établissement engagé dans sa transformation et l'inclusion de personnes en situation de handicap.

L'ESRP, l'ESPO et l'UEROS ont déjà largement engagé l'évolution de leur offre.
Notre ambition : passer d'une logique de dispositifs à une logique de parcours, pour proposer aux personnes accompagnées des réponses plus fluides, plus coordonnées et davantage adaptées à leurs projets.

L'équipe est composée de 22 professionnels, issus de métiers et de cultures professionnelles variés : professionnels médico-psycho-sociaux, professionnels de l'insertion professionnelle, de l'accompagnement et de la construction des parcours.
Cette diversité est une richesse. Votre rôle sera de la transformer en force collective.
Les personnes que nous accompagnons arrivent avec des histoires, des projets et des besoins différents. Elles sont orientées par de nombreux partenaires et peuvent avoir besoin de réponses qui dépassent les frontières habituelles de nos dispositifs.
Pour y répondre, nous devons décloisonner : Décloisonner les métiers. Décloisonner les pratiques. Décloisonner les dispositifs. Décloisonner les regards.

Et favoriser la collaboration entre des professionnels issus de cultures et de pratiques professionnelles différentes, afin de renforcer la complémentarité des compétences et la cohésion des équipes.

Pourquoi rejoindre la Tour de Gassies ?
Parce que vous aurez un rôle central dans une transformation déjà engagée.
Parce que vous travaillerez directement avec la Directrice d'établissement, dans une logique de binôme et de complémentarité.
Parce que vous aurez à la fois la possibilité de contribuer à la réflexion stratégique et la responsabilité de la faire vivre concrètement sur le terrain.

Parce que vous rejoindrez une équipe riche de la diversité de ses métiers.
Et surtout, parce que votre action aura une conséquence très concrète : permettre à des personnes en situation de handicap de construire des parcours plus fluides, plus sécurisés et davantage choisis.

Description du poste

Votre mission : fédérer, décloisonner, transformer

En binôme avec la Directrice d'établissement, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la stratégie de l'établissement et serez un acteur majeur de sa traduction opérationnelle.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :
- Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 22 personnes
- Donner du sens à l'action collective et construire une dynamique d'équipe commune
- Favoriser le décloisonnement entre les métiers et les dispositifs
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les transformations des pratiques
- Garantir la qualité et la continuité des accompagnements
- Participer à la coopération avec les différents partenaires et acteurs des parcours
- Développer une culture du management par la qualité
- Poursuivre et renforcer la démarche d'amélioration continue, dans un établissement certifié niveau A par la Haute Autorité de Santé
- Favoriser la participation des personnes accompagnées et renforcer leur autodétermination et leur pouvoir d'agir
- Contribuer aux réflexions stratégiques et surtout transformer les décisions et les orientations dans le réel
Votre enjeu principal ?
Faire collectif dans un environnement où les professionnels ne parlent pas toujours le même langage métier, pour mieux sécuriser et fluidifier les parcours des personnes accompagnées.

Profil recherché

Vos compétences

Nous ne recherchons pas uniquement un expert du secteur. L'expérience du secteur médico-social ou du handicap est un atout, mais elle n'est pas une condition indispensable.

Nous sommes ouverts à des profils issus notamment de l'insertion professionnelle, de la formation, de l'accompagnement vers l'emploi ou encore d'autres secteurs, dès lors que leur expérience managériale démontre leur capacité à évoluer dans un environnement complexe et à conduire des dynamiques collectives.
Nous recherchons avant tout un(e) manager expérimenté(e).

Vous avez déjà encadré des équipes dans un environnement où il faut composer avec :
- des métiers différents ;
- des intérêts et des cultures professionnelles parfois divergents ;
- des évolutions organisationnelles ;
- de multiples partenaires ;
- des enjeux humains forts ;
- des transformations à conduire dans la durée.
Vous savez prendre du recul sans perdre le contact avec le terrain.
Vous savez écouter, analyser, décider, expliquer, arbitrer et embarquer.
Vous savez également que fédérer ne signifie pas rechercher systématiquement le consensus : un collectif a besoin d'un cap, d'un cadre et d'un manager qui assume ses responsabilités.
Vous aimez comprendre les systèmes complexes, identifier les leviers d'action et faire progresser les organisations.
Ce qui nous intéresse : votre capacité à manager, à fédérer et à faire avancer un collectif.

Votre formation

Vous êtes titulaire du Diplôme de l'enseignement supérieur en management (exemple : CAFERIUS, Master MOMMS ou autre diplôme de management)

Informations complémentaires

L'UGECAM Aquitaine est attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

A l'UGECAM Aquitaine, seules vos compétences et votre motivation comptent : cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

La candidate ou le candidat retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme (et sera tenu au secret professionnel).

Les avantages :
- Rémunération sur 14 mois, Intéressement
- Télétravail partiel possible
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle et prévoyance
- Participation aux frais de transport / Avantages CSE

Contact

Merci de joindre à votre candidature une lettre de motivation, accompagnée d'un CV et des photocopies des diplômes ainsi que l'attestation d'honorabilité, via le site lhttps://www.lasecurecrute.fr/accueil

Sophie BOYER, Directrice d'établissement, Tel: **.**.**.**.**

****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !