Directeur Administratif et Financier Anglais Indispensable H/F - M&J TRUSTED PARTNERS

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Parce que vous recherchez une fonction de DAF dans laquelle la finance ne se limite pas à produire et sécuriser des chiffres.

Vous rejoindrez une organisation qui attend de son/sa futur(e) Directeur(trice) Financier(ère) qu'il/elle soit à la fois manager, pilote de la performance et véritable partenaire de la Direction.

Vous bénéficierez d'une équipe assez expérimentée sur laquelle vous pourrez vous appuyer et disposerez d'une réelle capacité d'action pour accompagner les évolutions et les projets de transformation de l'entreprise.

Localisation : Paris / Île-de-France
Contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : package autour de 100 KEUR
Anglais : niveau professionnel indispensable
Membre du CODIR et directement impliqué(e) dans les décisions structurantes de l'entreprise, vous occuperez une fonction qui dépasse largement le pilotage traditionnel de la finance.
L'enjeu du poste est double : garantir la maîtrise et la fiabilité de la fonction financière tout en apportant à la Direction une véritable capacité d'analyse et d'aide à la décision.
Vous prendrez également la responsabilité d'une équipe expérimenté que vous accompagnerez avec un management à la fois structurant, responsabilisant et fédérateur.

Votre rôle :
Piloter et accompagner votre équipe
À la tête d'une équipe finance assez expérimentée, vous saurez instaurer un fonctionnement fluide, favoriser la responsabilisation et accompagner chacun dans l'atteinte des objectifs collectifs.
Votre capacité à donner du sens, communiquer, arbitrer, déléguer et fédérer sera aussi importante que votre expertise financière.

Être le Business Partner de la Direction
Membre du CODIR, vous apporterez votre lecture financière aux décisions stratégiques et opérationnelles de l'entreprise.
Vous aurez notamment pour responsabilité de :
- accompagner la Direction dans la prise de décision,
- construire les budgets, prévisions et trajectoires financières,
- analyser la performance de l'activité et ses indicateurs,
- identifier les écarts, risques et leviers d'amélioration,
- apporter des analyses permettant d'éclairer les choix opérationnels et stratégiques,
- contribuer à la définition et au suivi des objectifs de l'entreprise.

Piloter la performance et le reporting
Vous garantirez la qualité, la fiabilité et la pertinence du reporting financier.
Vous assurerez notamment :
- le pilotage des clôtures et résultats périodiques,
- la production et l'analyse des indicateurs de performance,
- l'analyse des écarts,
- le pilotage du processus budgétaire,
- le suivi et l'optimisation de la trésorerie,
- la production des reportings à destination de la Direction,
- la coordination avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Au-delà de la production des chiffres, nous attendons surtout votre capacité à les interpréter et les transformer en éléments d'aide à la décision.

Garantir la maîtrise financière de l'entreprise
Vous avez la responsabilité globale des sujets financiers, comptables et fiscaux de l'entreprise.
Vous veillerez notamment à :
- garantir la fiabilité des comptes et des données financières,
- superviser les processus comptables et financiers,
- sécuriser les clôtures et obligations réglementaires,
- piloter les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs, conseils et partenaires externes,
- accompagner les évolutions réglementaires et normatives.
Une connaissance des normes IFRS constituera un atout.

Accompagner les projets de transformation
Vous serez directement impliqué(e) dans les évolutions de l'entreprise, notamment autour de la digitalisation et de la dématérialisation des processus.

Vous disposez d'une expérience significative dans une fonction de Direction Administrative et Financière ou dans une fonction financière à fort niveau de responsabilité, acquise au sein d'un environnement structuré.

Votre parcours vous a permis de développer une maîtrise solide des problématiques de pilotage financier, reporting, budget, contrôle de gestion, comptabilité et accompagnement de la performance.

Mais votre expertise technique ne suffira pas.

Nous recherchons avant tout un(e) DAF capable d'occuper pleinement sa place au sein d'un Comité de Direction : quelqu'un qui sait prendre de la hauteur, challenger, argumenter, proposer et accompagner la décision.

Votre expérience managériale est réelle et significative. Vous savez accompagner des collaborateurs expérimentés en trouvant le juste équilibre entre autonomie, exigence, écoute et responsabilisation.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership et vos qualités managériales ;
- votre capacité d'analyse et de synthèse ;
- votre hauteur de vue ;
- votre orientation business et résultats ;
- votre capacité à travailler avec des interlocuteurs de haut niveau ;
- votre aptitude à conduire des projets de transformation ;
- votre rigueur et votre fiabilité ;
- votre capacité à communiquer avec pédagogie et conviction.

Une expérience acquise dans les secteurs de l'IT, des logiciels, des services technologiques constituera un véritable plus.

Compte tenu de l'environnement du poste et des interactions avec le Groupe, la maîtrise professionnelle de l'anglais est indispensable.